Medior adviseur omgeving

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als medior adviseur omgeving maak je deel uit van het omgevingsteam van het Landelijk Team, samen met de communicatieadviseur, juridisch adviseur en omgevingsmanager. Je speelt een belangrijke rol bij het realiseren van maatregelen om de ecologische waterkwaliteit te verbeteren, door het uitvoeren, ondersteunen, analyseren en (strategisch) adviseren op het gebied van omgevingsmanagement voor het KRW-programma.
In tegenstelling tot omgevingsmanagement bij projecten, ligt de focus hier op de interne omgeving. Samen met de omgevingsmanager fungeer je als intermediair tussen de gehele RWS organisatie en de (interne) omgeving van het KRW-programma op het gebied van omgevingsmanagement. Vanuit het Landelijk Team zorg je voor een inhoudelijke verbinding met verschillende stakeholders.
Nieuwsgierig geworden naar de inhoudelijke taken bij deze functie? Dan horen we graag van jou!

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen
- afgeronde Hbo opleiding
- minimaal 5 jaar ervaring met Stakeholdermanagement
- ervaring met projecten of programma ten behoeve van de verbetering van de waterhouding of -kwaliteit in Nederland
Bedrijfsomschrijving
De planstudie en realisatie van de KRW-maatregelen wordt uitgevoerd door projectteams van de zeven regionale diensten en een aantal onderzoeken door een landelijke dienst van RWS, WVL. Het Landelijk Programmateam Kaderrichtlijn Water voert de regie op de (voortgang van de) planstudie en realisatie van de maatregelen in de verschillende diensten en ondersteunt de coördinerend HID Natuur en Waterkwaliteit daarbij in het uitvoeren van haar taken door het leveren van beslisinformatie. Bij het uitvoeren van de maatregelen streven we er naar duurzaamheid en synergie te creëren met de programma’s van Natura2000 en de Programmatische aanpak Grote Wateren. We streven naar afstemming en het creëren van meekoppelkansen met Scheepvaart en Hoogwaterveiligheid, Integraal Riviermanagement, Hoogwaterbeschermingsprogramma en afstemming voor wat betref beheer en onderhoud, Naast dat we regie voeren op het voorbereiden en het realiseren van de KRW-maatregelen, ondersteunt het Landelijk Team de regioteams bij generieke regio-overstijgende issues en houden we de focus scherp op belangrijke thema’s als veiligheid, duurzaamheid en het toepassen van innovatieve methodes.
Arbeidsvoorwaarden
Opdracht voor 36 uur en voor minimaal 1 jaar.
Aanbod 

  • Een mooi bruto salaris conform je opleiding en ervaring;

  • Een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;

  • Vol op de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vele beschikbare opleidingen.


Aanbod zzp’er

  • Persoonlijke en professionele begeleiding en coaching;

  • Uitbetaling om de twee weken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden