Expert in afvalwaterzuivering en slibbehandeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als expert in afvalwaterzuivering en slibbehandeling draag je bij aan duurzame oplossingen binnen de watersector. Je werkt aan de technologische aspecten van advies- en ontwerpprocessen voor waterzuiveringsinstallaties. Je expertise in slibverwerking en -gisting is essentieel voor het succes van onze projecten. Je zult je specialiseren en ontwikkelen binnen een stimulerende omgeving, waarbij je zowel vrijheid als verantwoordelijkheid geniet. Je werkt samen met een team van specialisten en draagt bij aan de opleiding van jonge professionals.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Netwerk binnen Nederlandse waterschappen is een pre.

  • Vaardigheid in het schrijven van offertes en vertalen van klantvragen naar projectvoorstellen.

  • Technische universitaire of HBO-opleiding in een relevante richting.

  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels.

  • Bereidheid om te publiceren en je specialisme uit te dragen.

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan 3 jaar in een adviserende rol.

  • Ambitie om je te ontwikkelen tot een toonaangevend specialist.

  • Proactieve houding en uitstekende samenwerkingsvaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominent ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf met een wereldwijde voetafdruk, bestaande uit 6.000 medewerkers verspreid over 140 landen. Dit bedrijf is toegewijd aan het leveren van projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. Met een team van ongeveer tachtig constructeurs, gevestigd in verschillende Nederlandse steden, werken zij aan significante projecten zoals het Oosterweel-project in Antwerpen, de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken en de Blankenburgverbinding in Nederland. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een laagdrempelige en collegiale sfeer, waar technische expertise en sociale interactie hand in hand gaan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen, met een aanbod van diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en kunnen rekenen op een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioenopbouw en bereikbare werkplek met reiskostenvergoeding of NS-Business Card.

  • Deeltijdwerk van 32-40 uur per week mogelijk.

  • Marktconform salaris afgestemd op ervaring.

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Laptop en telefoon van de zaak.

  • Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

  • Mogelijkheid tot lease van een elektrische auto.

  • Eventuele bonussen op basis van bedrijfswinst.

  • Werk-privĂ© balans met flexibele werktijden.

  • Samenwerking met vooraanstaande collega's en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of een fiets.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden