FunctieomschrijvingHoud je van aanpakken, op pad gaan en sociaal bezig zijn? In deze als werkvoorbereider werk je in een klein team met leuke collega's, waar jij de mogelijkheid krijgt jezelf te ontwikkelen!
In deze rol ben jij verantwoordelijk van aanvraag tot oplevering. Je start met een opname waarbij je het degradatieproces bepaald. Hier op volgend ga je aan de slag met de begroting en stel je een meerjarenplan op. Hiervoor vraag je de materiaaloffertes op. Je kan hierbij denken aan de deuren, kozijnen, ramen en hang/sluitwerk. Jouw taak is dan ook om de toeleveranciers en onderaannemers adequaat aan te sturen met de correcte informatie. Tijdens de uitvoering stuur je de vaklieden en onderaannemers aan. Je waarborgt de planning en kwaliteit gedurende het proces en rapporteert dit aan de directie.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo werk- en denkniveau met een enorme drive en leergierigheid om binnen twee jaar volwaardig projecten te kunnen coördineren.
Bouwkundig inzicht of kennis van de gevel- en onderhoudsbranche is een pré maar zeker geen vereiste
Goede dosis positieve energie en motivatie
BedrijfsomschrijvingIn 1989 begint de oprichter van dit mooie familiebedrijf als zelfstandige schilder. Zijn gedachtegang hierachter was het gevoel van vrijheid en de mogelijkheid om werkzaamheden tijdens de winter in te kunnen plannen. Kort hierop is hij zich gaan specialiseren in houtsanering. Al snel ging de eenmanszaak over in een besloten vennootschap met een bestand van trouwe relaties. Het bedrijf blijft maar groeien en al snel wordt er resultaatgericht gewerkt. De bedrijfscultuur zoals oorspronkelijk opgesteld blijft in stand terwijl het aantal werknemers naar bijna 80 groeit.
Hedendaags werkt dit familiebedrijf op projectbasis voor haar trouwe opdrachtgevers uit de regio. Dit zijn voornamelijk woningcorporaties en VVE's. Ze pakken hierbij het totale onderhoud van de buitenschil op. Hier valt naast schilderwerk, glas zetten en diverse timmerwerken óók het energetisch renoveren onder. En laat dit nou de laatste jaren een grote vlucht hebben genomen. Je kan stellen dat dit dan ook steeds meer de overhand gaat nemen binnen de bedrijfsactiviteiten.
Het succes is te danken aan een jarenlange kennis en expertise op het gebied van totaalonderhoud in bewoonde staat. Heldere communicatie met zo min mogelijk overlast maakt deze partij een geliefde partner waarmee wordt samengewerkt. Zelf geloven ze dan ook heilig in (keten)samenwerking.
Buiten de jarenlange expertise en continuïteit staat deze organisatie bekend om haar prettige bedrijfscultuur. De gemiddelde leeftijd is jong, slechts 34 jaar. Dienstverbanden zijn lang en dat ligt ten gronden aan een goede begeleiding en een open cultuur. De mens staat centraal en kwaliteiten worden benut. Samen dat stapje extra zetten maakt dat iedereen hier graag werkt.Arbeidsvoorwaarden
Een marktconform salaris, wat is gebaseerd op jouw kennis en kunde
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
De begeleiding is perfect, zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak kan je rekenen op een mooie ondersteuning in jouw ontwikkeling. Uiteraard krijg je ook via Eminent de juiste tools om jou zo goed mogelijk op jouw plek te laten zetten. Te denken valt aan een opleidingsbudget, per direct beschikbaar voor een relevante cursus naar keuze.
Een vaste aanstelling na de detacheringsperiode is het uitgangspunt van de opdrachtgever.
Een hele prettige sfeer, samen plezier maken en samen de schouders eronder is het motto! Daar hoort dan ook elke vrijdag een borrel bij en leuke personeelsactiviteiten.
