Manager technische ondersteuning

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hengelo
 
Functieomschrijving
Als Manager Technische Ondersteuning ben je de spil in het waarborgen van de operationele inzetbaarheid van geavanceerde radarsystemen. Je leidt een team dat zich richt op technische assistentie, inspecties, revisies, reparaties en modificaties. Je draagt zorg voor de uitvoering van onderhoudscontracten, plant preventieve onderhoudstaken, beheert de logistiek en rapporteert aan de projectleider over de voortgang.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van Maintenance management systemen.

  • Ervaring binnen een onderhoudsorganisatie.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • Analytisch en oplossingsgericht.

  • Bereid tot internationaal reizen.

  • Pragmatisch en besluitvaardig.

  • Bereidheid tot werken buiten reguliere werktijden.

  • Zelfstandig en klantgericht.

  • Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.

  • HBO werk- en denkniveau.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de sectoren Aerospace, Defense en Security en behoort tot de grootste elektronicabedrijven van Europa. Met meer dan 2.000 medewerkers in Nederland en 68.000 wereldwijd, is het bedrijf een toonaangevende aanbieder van hightechbanen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen van innovatieve producten zoals radar-, communicatie- en command & control systemen voor marineschepen en communicatie-, beveiligings- en betaalsystemen voor het bedrijfsleven. Snel inspelen op de nieuwste technologische mogelijkheden en productinnovatie zijn hun drijfveren. Binnen het cluster Naval-Engineering ontwikkelen ze software oplossingen voor onder andere radar en optische sensoren. Dit betreft real-time software voor radarverwerkingssystemen in het sensor domein. Ze hechten grote waarde aan de toepassing van hightech technieken en methoden om zo beter en sneller hun oplossingen te kunnen realiseren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een dynamische functie binnen een innovatieve en technische omgeving.

  • Internationale samenwerkingsmogelijkheden.

  • Mogelijkheid tot hybride werken.

  • Concurrerend salaris en aanpasbare secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

  • Flexibele werkplek met aandacht voor een goede balans tussen werk en privĂ©.

  • 40 vakantiedagen per jaar.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden