Contractmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zoetermeer
 
Functieomschrijving
In de functie van contractmanager ben jij verantwoordelijk voor de contractuele belangen op zowel nieuwbouw als bestaande bouwprojecten. Je brengt juridische kansen en risico's in kaart en weet de directie hier over te adviseren. De functie is nieuw, dus genoeg ruimte voor eigen inbreng. Je werkt nauw samen met de financieel directeur en je kan tevens terugvallen op jouw ervaren collega's. 
Als contractmanager ga jij aan de slag met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Het inzichtelijk maken van contractuele afspraken, prestaties en eventuele wijzigingen met bijbehorende consequenties.

  • Het ondersteunen en adviseren van tenderteam en uitvoeringsteam met betrekking tot het aangaan van in- en verkoopcontracten plus de bijbehorende verplichtingen

  • Het analyseren en beoordelen van contracten op het gebied van commerciële, financiële en juridische risico's. 

  • Het opstellen van de voortgangsrapportage en deze samen met de contractuele wijzigingen doorbrieven aan de projectverantwoordelijke

  • Het proactief volgen van ontwikkelingen op het gebied van contactmanagement en eventuele wetswijzigingen. 

  • Het vormgeven en ontwikkelen van de interne contractmanagementstrategie. 



Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde masteropleiding rechten of een vergelijkbare studie aangevuld met een aantal jaar ervaring in het contractmanagement en leveranciersmanagement.

  • Ervaring in de bouw is een pré

Bedrijfsomschrijving
Heb je een hart voor de renovatie of nieuwbouw van woningen? Dan zit je bij dit bedrijf goed. Het is een gerenommeerde aannemer in de randstad. Ze staan bekend om de grotere woningbouwprojecten en hun jeugdige manier van aanpak. Het is geen "ja-maar-organisatie" maar één die denkt in oplossingen. Ze gaan graag mee met innovaties en zoeken medewerkers die dit ook willen. Daarnaast moet je goed met mensen kunnen omgaan, want socializen is deel van het takenpakket.

Wat het bedrijf is, stralen zij uit in het kantoorpand. Het is een ontiegelijk mooi en modern bedrijfspand waar jij zeker wil werken. Open werkplekken, flexplekken of wellicht liever een vaste plek? Het kan allemaal. Er heerst een fijne informele sfeer. Werken wordt hier als leuk gezien en dat merk je aan iedereen zijn instelling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris, uiteraard gebaseerd op jouw kennis en kunde, maar zeker tussen de € 5000,- en € 6000,- . 

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de bouw cao. 

  • Werken vanuit een gaaf kantoor met toffe collega's op de meest spraakmakende projecten in de randstad.

  • De functie is nieuw, dat betekent veel ruimte voor eigen inbreng en vorm geven aan jouw rol!

  • Een vaste aanstelling na de detacheringsperiode is het uitgangspunt van de opdrachtgever

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden