Tendermanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ameide
 
Functieomschrijving
Vanwege de groeiende behoefte is deze aannemer op zoek naar een enthousiaste tendermanager die zich bezighoudt met het verwerven van tenders in de renovatie- en onderhoudsbranche. In deze positie coördineer je het gehele proces en bied je goede begeleiding en aansturing aan collega’s van verschillende afdelingen, zoals werkvoorbereiding, projectleiding en calculatie. Daarnaast heb je frequent overleg met directie. Jouw takenpakket omvat onder andere: het opstellen van risico-/ kansenanalyses, het opstellen van tender- en projectplanning, het opstellen van fasering,-begroting en calculatieplannen en het verzorgen van overdracht vanuit tender naar uitvoeringsteam.

Heb jij een goede communicatie, een commerciële mindset en ben je analytisch sterk? Dan is deze functie ideaal voor jou! Solliciteer nu om deel te kunnen uitmaken van een leuk, energiek en innovatief team!

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen
Vereiste kennis:

  • Minimaal HBO-opleidingsniveau
  • Bouwkunde
  • Constructie
  • Gebouwentechniek
  • Consultancy
  • Duurzaamheid
  • Installatietechniek

Persoonlijke kwaliteiten:

  • Zelfstandigheid
  • Zelfmotivatie
Bedrijfsomschrijving
Deze landelijk opererende aannemer is op zoek naar een ervaren tendermanager vanwege de toename van projecten. Met vestigingen verspreid door heel Nederland kunnen ze snel en gemakkelijk oplossingen bieden. Deze aannemer is van origine een familiebedrijf en de cultuur is nog steeds voelbaar. Korte lijnen, nuchterheid en hard werken zijn kenmerken die het bedrijf typeren. Nieuwe medewerkers krijgen een inwerktraject en worden gecoacht tijdens hun loopbaan. Er worden wekelijks vrijdagmiddagborrels georganiseerd en halfjaarlijks bedrijfsbarbecues en bedrijfsuitjes. Daarnaast zijn er lange dienstverbanden en is de medewerkerstevredenheid hoog. Om klanten tevreden te stellen en medewerkers aan zich te binden, blijven ze met innovatieve toepassingen en moderne technologieën up-to-date.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werken bij een bedrijf dat voortdurend innoveert en waar medewerkers centraal staan;

  • Een goed salaris dat aansluit bij de markt;

  • Een uitdagende baan met verantwoordelijkheden;

  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden