Commercieel manager woningbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Dit wordt van je verwacht:
Je krijgt de taak om de omzetgroei van het bedrijf te realiseren. Dit betekent dat je in gesprek gaat met directeur-bestuurders, vastgoedmanagers en assetmanagers om het bedrijf te promoten bij corporaties waarmee we nog geen samenwerking hebben en ervoor te zorgen dat we in gedachten blijven bij onze bestaande relaties.
Je zet je volledig in om tenders te winnen. Je begeleidt de tenderteams, houdt toezicht op de voortgang en presenteert je plannen aan onze raad van bestuur. Je zoekt zowel binnen als buiten de organisatie naar manieren om bedrijfswaarde toe te voegen en onderscheidend te zijn, zodat niemand om ons aanbod heen kan.
Je laat geen enkele kans onbenut om in contact te blijven met klanten, om oplossingen te bedenken die bij hen passen en om samenwerkingen op te zetten.
Je draagt bij aan het versterken van ons imago door het bedrijf te vertegenwoordigen tijdens netwerkbijeenkomsten en door kansen te signaleren voor onze communicatieteams.
Je hebt regelmatig overleg met commerciële managers die verspreid door het land werken, om van elkaar te leren en elkaar te inspireren. Ook werk je samen met experts binnen onze organisatie op gebieden zoals concepten, renovaties en duurzaamheid, zodat je hun kennis kunt toepassen in projecten en op de hoogte blijft van recente ontwikkelingen.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO Niveau en een achtergrond in de bouw- en vastgoedsector;

  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring en ervaring met het aansturen van tendertrajecten;

  • Een goed netwerk van corporaties in de sector voor woningbouw.

Bedrijfsomschrijving
Bij deze mooie partij hebben ze aandacht voor vakmanschap en staat veiligheid voorop. Het betreft een grote speler in de Utiliteitsbouw, ondanks de omvang van de organisatie heerst er een familiaire werksfeer. Dit zie je duidelijk terug in de dagelijkse gang van zaken. Samenwerken, naar elkaar blijven luisteren en altijd gaan voor het beste resultaat zijn enkele uitdrukkingen die door alle werknemers worden gedragen. Je wordt door je collega’s gestimuleerd om jezelf iedere dag beter te ontwikkelen.  Met plezier naar je werk gaan is hier erg belangrijk! Daarnaast krijg je de vrijheid om mee te denken om de dagelijkse processen te verbeteren.
Wil jij jezelf verder ontwikkelen? Ik kom graag met je in contact! 
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris passend bij jouw niveau en ervaring;

  • Een auto van de zaak;

  • Laptop en smartphone;

  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra;

  • Veel ruimte om door te ontwikkelen;

  • Goede balans tussen werk en privé.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden