Projectleider renovatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nieuwegein
 
Functieomschrijving
Als projectleider bij deze organisatie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van verschillende renovatieprojecten, van begin tot eind. Je werkt nauw samen met het projectteam en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de projecten binnen de gestelde tijd, het budget en de kwaliteitsnormen worden voltooid. Je bent de drijvende kracht achter het succes van de projecten en fungeert als een belangrijke schakel tussen het management en het uitvoerende team.
Verantwoordelijkheden:

  • Leiden en coördineren van renovatieprojecten vanaf de initiatiefase tot en met de oplevering.

  • Opstellen en beheren van projectplannen, inclusief het definiëren van doelstellingen, mijlpalen, resources en deadlines.

  • Toezicht houden op het budget, de kosten en de tijdlijnen van de projecten en proactief reageren op eventuele afwijkingen.

  • Coördineren van alle aspecten van het project, zoals planning, inkoop, personeelsbeheer en communicatie.

  • Samenwerken met het ontwerpteam, onderaannemers en leveranciers om ervoor te zorgen dat de specificaties en kwaliteitsnormen worden nageleefd.

  • Bewaken van de veiligheidsvoorschriften en ervoor zorgen dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende regelgeving.

  • Rapporteren aan het management over de voortgang van de projecten, inclusief het identificeren van risico's en het doen van aanbevelingen voor verbetering.



Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de bouwkunde of een gerelateerd vakgebied;

  • Aantoonbare werkervaring als projectleider in de renovatiesector;

  • Goede organisatorische vaardigheden;

  • Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden;

  • Probleemoplossend vermogen;

  • Een resultaatgerichte instelling.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat ruim 110 jaar bestaat en één van de grootste ontwikkelende bouwer van Nederland. Ondernemen hebben zij hoog in het vaandel staan, net als continuïteit. De organisatie is maatschappelijk betrokken en ontwikkelt en bouwt duurzame en gezonde leefomgevingen met het oog op de toekomst. Dit doen ze met langdurige samenwerkingen en werkplezier waarbij de mens centraal staat. De cultuur kan beschreven worden als nuchter met hart voor mensen, de organisatie en de branche.
De organisatie is groot genoeg voor uitdagende, grote projecten en klein genoeg voor persoonlijk contact. Er wordt te allen tijde gewerkt vanuit een lange termijnvisie met korte lijnen. Verder staat de ontwikkeling van de werknemer centraal en maken ze graag ambities samen waar. Ten slotte hebben ze alle disciplines van de bouw in huis.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris van € 3500- € 5000 bruto afhankelijk van ervaring;

  • Verantwoordelijkheid over prestigieuze projecten;

  • Zekerheid bij een financieel stabiele organisatie;

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

  • Doorgroeimogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden