Contractmanager civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij de expert in het beheren van onderhoudscontracten binnen de civiele techniek? Wij zoeken een professional die zich gaat bezighouden met het managen van contracten gerelateerd aan infrastructuur zoals waterwerken en groenvoorzieningen. Je krijgt een operationele rol waarbij je zowel bestaande contracten beheert als bijdraagt aan de ontwikkeling van nieuwe contracten. Je werkt samen met technische teams en leveranciers om te zorgen voor een veilige en betrouwbare bedrijfsvoering van onze installaties.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Effectieve communicatie- en onderhandelingsvaardigheden

  • Zelfstandig en onderzoekend

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

  • Relevante opleidingen op het gebied van inkoop of contractmanagement

  • Kennis van Maximo of vergelijkbare systemen is wenselijk

  • Minstens 5 jaar ervaring in contractmanagement, met tenminste 1 jaar in de civiele techniek

  • Ervaring met implementatie van past-performance methodieken

  • In bezit van rijbewijs B

  • Analytisch sterk

  • HBO werk- en denkniveau

  • Planmatig en resultaatgericht

  • Teamspeler met verbindende kwaliteiten

  • Ervaring met RAW-systematiek is een pre

  • Bekendheid met Bakker & Spees software is een plus

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gevestigd bedrijf in de integrale installatietechniek met meer dan 30 jaar ervaring. Ze zijn verantwoordelijk voor projecten van begin tot eind, inclusief het onderhoud van installaties. Met een team van meer dan 70 collega's, streven ze ernaar om de omvang van hun projecten aanzienlijk te laten groeien tegen 2026. Ze leggen een sterke nadruk op het leveren van uitstekende diensten en het creëren van een geweldige werkomgeving. Ze staan bekend om hun constante streven naar innovatie, slimme oplossingen en hoge kwaliteit. Hun bedrijfscultuur is gebaseerd op de kernwaarden van samenwerking, betrokkenheid en waardering, met een sterke focus op respectvolle communicatie en duidelijke afspraken. In deze gelijkwaardige en inspirerende omgeving worden individuele bijdragen zeer gewaardeerd, terwijl teamwork en voortdurende verbetering centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitdagende projecten binnen de (semi-)overheid

  • Professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

  • Mogelijkheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen

  • Deeltijd dienstverband van 32 tot 36 uur per week

  • Marktconform salaris tussen €5.000 en €6.000

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden