Medior applicatieontwikkelaar - microsoft power platform

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als onderdeel van een dynamisch team dat zich richt op de energietransitie, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe systemen binnen het Microsoft Power Platform en Azure. Je werkt aan het optimaliseren van de Customer-to-Bill keten door middel van klantregistratie, contractbeheer en facturatieprocessen. Je draagt bij aan architectuurkeuzes, het opzetten van proof of concepts, en het ontwikkelen van veilige, onderhoudsvriendelijke en schaalbare services binnen de Dynamics 365 Sales cloud.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met grote delivery implementatieprojecten

  • Ervaring met implementatie van Dynamics 365 (sales)

  • Ervaring met het ontwikkelen met custom functions in Javascript

  • Ervaring in multidisciplinaire teams

  • Goed overzicht kunnen bewaren en in staat zijn om in detail te werken

  • Ervaring met het ontwikkelen van business applicaties in Microsoft Power Platform

  • Ervaring met unit testen en integratie testen

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in (bedrijfskundige) informatica of vergelijkbaar

  • Woonachtig in de regio is een pré

  • Ervaring met het ontwikkelen van Plugins in PowerPlatform

  • Gestructureerd en nauwkeurig

  • Proactief en communicatief vaardig

  • Goed zelfstandig en in teamverband kunnen werken

  • Ervaring met Azure Cloud (Azure App Services, Azure WebApps, Azure Functions, Azure Key Vault, Azure SQL Server)

  • Hoge eisen stellen aan eigen werk en resultaten

  • Vloeiend in Nederlands en Engels

  • Ervaring met Agile werkvormen

  • Ervaring bij netbeheerders is een pré

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldwijd opererende organisatie met meer dan 3.000 medewerkers verdeeld over 36 locaties in de VS, Europa en Azië-Pacific. Ze hebben de middelen en het bereik van een wereldwijde organisatie, maar hechten ook veel waarde aan innovatie en flexibiliteit. Dit stelt hun medewerkers in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften van klanten. Onze opdrachtgever heeft al vele toonaangevende organisaties ondersteund bij het werven, vinden en beheren van hooggekwalificeerd personeel. Ze werken samen met zowel grote als kleine klanten om een portfolio van diensten te leveren die hen helpen succesvol te zijn in een steeds competitievere en technologiegedreven wereld. Als u meer informatie wilt ontvangen over wat zij doen en wat zij kunnen bieden, laat het hen dan weten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Contractduur tot 31-12-2024 met optie op verlenging

  • Mogelijkheid tot deels thuiswerken

  • Werkweek van 36 - 40 uur

  • BYOD-policy

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden