Projectleider renovatie & transformatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Deventer
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Renovatie & Transformatie ben je de drijvende kracht achter de succesvolle voltooiing van bouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en financieel beheren van de projecten, met een sterke focus op klanttevredenheid en kwaliteit. Je werkt nauw samen met een team van specialisten en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen op één lijn zitten. Je bent proactief in het volgen van sectorontwikkelingen en zet je in voor de groei en ontwikkeling van je team.

Interesse? Neem contact op met Eline Venneman, 06 - 43 21 85 00, e.venneman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een diploma bouwkunde op minimaal MBO-niveau.


  • Financieel inzicht en bekwaamheid in het verwerken van managementinformatie.


  • Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider in grootschalige renovatie- en/of onderhoudsprojecten.


  • Uitstekende leiderschapskwaliteiten en een mensgerichte aanpak.


  • Interesse in en kennis van duurzaamheid en innovatie binnen de bouwsector.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever werkt intensief samen met bewoners en gebruikers van vastgoed om locaties een nieuwe functie te geven en te transformeren. Ze bouwen aan ruimtereductie en hebben als doel om in 2025 0% afval te produceren door circulair te bouwen en biodiversiteit te bevorderen. Naast technisch beheer nemen ze ook vaak het complete facilitaire beheer uit handen en zijn ze gespecialiseerd in renovatie en groot onderhoud. Ze hebben een missie om betekenisvolle plekken te maken waar mensen zich thuis voelen en creëren leefbare wijken en buurten. Onze opdrachtgever is actief in diverse sectoren en fases van het bouwproces, van ontwikkeling tot beheer en onderhoud. Ze zijn constant op zoek naar nieuwe medewerkers en delen inspirerende projecten en samenwerkingen in hun nieuwsbrief.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei.


  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouwnijverheid UTA.


  • Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken.


  • Bijdrage aan de aanvullende zorgverzekering.


  • Werk bij een vooruitstrevend en duurzaam bedrijf in de bouw- en vastgoedsector.


  • Keuze uit een smartphone en een laptop voor zakelijk gebruik.


  • Een elektrische leaseauto met laadpas.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: