Hr-beleidsmedewerker

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ede
 
Functieomschrijving
Ben jij een HR-professional met ervaring in het verbeteren en implementeren van HR-processen en beleidsstukken? Wil jij graag bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelen en ben je niet bang om data te analyseren en te presenteren aan de leidinggevende en directie?
Dan nodigen wij je uit om te solliciteren! Bij onze opdrachtgever zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren HR-medewerker die verantwoordelijk zal zijn voor het verzamelen en analyseren van gegevens en het opstellen van plannen om HR-processen en beleid te verbeteren.
Je zult veel tijd besteden aan het inrichten van het functiehuis, functiewaarderingen (HAY-methode) en beoordelingsmethoden. Na de implementatie van jouw plannen zul je ook verantwoordelijk zijn voor de evaluatie en eventuele aanpassingen en verbeteringen van deze processen.
Als je bij ons komt werken, zul je veel met data werken en veel vergaderingen bijwonen. We zijn op zoek naar iemand met ruime ervaring op het gebied van HR-processen en beleidsvraagstukken. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen
Om in aanmerking te komen voor deze functie dien je te beschikken over:

  • Een HBO of WO diploma in (personeels) management.

  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring in het schrijven van beleidsstukken.

  • Ervaring in het opstellen van een functiehuis.

  • Kennis en ervaring met de HAY-methode of een vergelijkbare methode voor het waarderen van functies.

Bedrijfsomschrijving
De mensen werkzaam binnen dit bedrijf vormen de kracht. Investeren in personeel doet het bedrijf graag en vinden zij van groot belang. Personeel binnen dit bedrijf zijn vakmensen die hun klanten constant beter maken, bij dit bedrijf werken echte specialisten. Mensen die hun vak beheersen en de nieuwste ontwikkelingen kennen, zij delen deze vak passie. Mensen met passie en betrokkenheid bij de klant, of het nu specialisten in de verbindingstechnologie of in een ander vakgebied zijn, vanuit elke rol wordt een bijdrage geleverd aan de dienstverlening naar de klanten. De drijfveer van dit bedrijf is ‘samen verbinden’. Samen werken om samen te ontdekken, samen de resultaten en tevredenheid te behalen in de dagelijkse werkzaamheden.Vanuit die bevlogenheid biedt dit bedrijf volop ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Met als doel het continue leveren van de beste dienst aan hun klanten, tevreden personeel met een smile. Persoonlijk leiderschap zorgt dat hun mensen stevig in de schoenen staan en proactief bijdragen in de eigen ontwikkeling en in die van de klanten en hun omgeving. Een goede zakelijke waardering én een organisatie gericht op samen. Samen verbinden. Met collega’s die bevlogen zijn in vakmanschap en klantgerichtheid.
Wil jij ook een werkgever als deze, bevlogen collega's met een passie voor techniek ?
Sluit je aan en solliciteer direct.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever 

  • Een mensgerichte organisatie met doorgroei- en ontwikelingsmogelijkheden 

  • Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een vast contract bij deze opdrachtgever 

  • Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO 

  • Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties 

  • Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden