Junior projectleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Emmeloord
 
Functieomschrijving
Als Junior Projectleider Bouw speel je een belangrijke rol bij het succesvol beheren en coördineren van bouwprojecten, vanaf de planning tot de oplevering. Deze functie biedt een geweldige kans voor professionele groei en ontwikkeling binnen de bouwsector.
Verantwoordelijkheden:

  • Beheren van de bouwprojecten onder toeziend oog van de vestigingsleider;

  • Coördineren van bouwactiviteiten en het bewaken van de voortgang van projecten;

  • Samenwerken met verschillende belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijdlijnen en specificaties worden voltooid;

  • Opstellen en bewaken van projectplanningen;

  • Uitvoeren en waarborgen van kwaliteit;

  • Beheren van communicatie en rapportage.



Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde of (bouw)technische bedrijfskunde;

  • Enige werkervaring in de bouwsector;

  • Vakinhoudelijke kennis van zowel de bouw- als schildersbranche;

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;

  • Sterk vermogen om beslissingen te nemen en leiding te geven;

  • Bereidheid tot hard werken;

  • Vermogen om een positieve werksfeer binnen het team te creëren.

Bedrijfsomschrijving
Deze landelijke organisatie is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud. Met een vaste kern van 450 medewerkers realiseren ze jaarlijks verschillende onderhouds-, verduurzamings- en renovatieprojecten. Zo werken ze voor onder andere wooncorporaties, zorginstellingen, vastgoedbellegers, aannemers en onderwijsinstellingen.
De organisatie is verdeeld over verschillende regio's zodat ze beter lokale projecten kunnen aannemen. Ondanks de grootte is dit nog een heus familiebedrijf waarbij de directeur alle medewerkers bij naam kent en voor iedereen open staat. Dagelijks wordt samen geluncht en verjaardagen worden gevierd met taart. Ze geloven in korte lijnen, waarbij de deur voor iedereen openstaat.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris van € 3500 - € 4500 bruto, afhankelijk van ervaring;

  • Familiebedrijf die volop in ontwikkeling is;

  • Ruimte voor persoonlijke & professionele ontwikkeling;

  • Werken aan uiteenlopende projecten in de regio;

  • Doorgroeimogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden