FunctieomschrijvingBen jij de technisch specialist die wij zoeken voor het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van energienetwerken? Als Technicus Meet- en Regeltechniek ben je de sleutelfiguur in het onderhouden en optimaliseren van onze systemen. Je werkt in de buitenlucht en draagt bij aan een duurzame toekomst door je inzet op het gebied van beveiligings-, meet- en regeltechniek.
Interesse? Neem contact op met Romay Altena, 06 - 18 89 80 73, r.altena@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid tot deelname aan storingsdiensten binnen een bepaalde regio
MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond
In bezit van rijbewijs B
Ervaring met analoge en digitale meet- en regeltechniek
Stressbestendig en in staat zelfstandig beslissingen te nemen
Goed overzicht kunnen bewaren en vooruit kunnen denken
Kennis van gas- en elektriciteitsnetwerken
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het beheer en de ontwikkeling van media- en energie-infrastructuur in hun regio. Met een team van meer dan 250 toegewijde professionals werken zij aan het veilig, betrouwbaar en betaalbaar houden van netwerken voor hun klanten. Ze zijn actief betrokken bij de energietransitie en streven ernaar hun netwerken voor te bereiden op een toekomst met duurzame energie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke sociale cohesie met oprechte aandacht voor elkaar, waarbij inzet en bijdrage worden gewaardeerd met een wederzijdse uitwisseling van waarde. Ze bieden hun medewerkers volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en groei, en hechten waarde aan initiatief en ideeën vanuit het team. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun volledige potentieel te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris met een maximum van € 4.327,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
Persoonlijk Budget van 18% van het bruto salaris, inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV
Goede pensioenregeling met twee derde premiebetaling door werkgever
€ 250,- bruto persoonsgebonden budget
€ 750,- netto vergoeding voor een thuiswerkplek
Piketvergoeding bij deelname aan storingsdiensten
24,5 vakantiedagen
Eindejaarsuitkering van 4,5% van het bruto salaris
Collectieve verzekeringen met gunstige voorwaarden
