Linux devops engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Linux DevOps Engineer speel je een cruciale rol in het onderhouden en verder ontwikkelen van generieke Linux-platformen. Deze platformen zijn de basis voor applicaties die essentieel zijn voor het reguleren van het treinverkeer. Je werkzaamheden hebben een directe impact op de mobiliteit binnen het Nederlandse spoorwegnet. Tot je taken behoren het ontwikkelen, bouwen en beheren van stabiele applicatieplatformen, het uitrollen van deze platformen op een uitgebreide virtuele infrastructuur en het bijdragen aan de Generieke Post Werkplek voor treindienstleiders. Je werkt in een dynamisch team waarbij samenwerking en kwaliteit voorop staan.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO/WO diploma in een technische studierichting.

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Linux engineer in een complexe omgeving.

  • RHCSA certificering.

  • Bekwaamheid in het ontwikkelen van Ansible playbooks.

  • Kennis van Red Hat Enterprise Linux 5+, Satellite 5+, Buildkite en VMware.

  • Ervaring met Oracle 12, 19 en Weblogic is een pré.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldwijd opererende organisatie met meer dan 3.000 medewerkers verdeeld over 36 locaties in de VS, Europa en Azië-Pacific. Ze hebben de middelen en het bereik van een wereldwijde organisatie, maar hechten ook veel waarde aan innovatie en flexibiliteit. Dit stelt hun medewerkers in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften van klanten. Onze opdrachtgever heeft al vele toonaangevende organisaties ondersteund bij het werven, vinden en beheren van hooggekwalificeerd personeel. Ze werken samen met zowel grote als kleine klanten om een portfolio van diensten te leveren die hen helpen succesvol te zijn in een steeds competitievere en technologiegedreven wereld. Als u meer informatie wilt ontvangen over wat zij doen en wat zij kunnen bieden, laat het hen dan weten.
Arbeidsvoorwaarden

  • De mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de infrastructuur van het Nederlandse treinverkeer.

  • Deelname aan een 24x7 bereikbaarheidsdienst ongeveer eens per 7 weken.

  • Een professionele werkomgeving met een collegiale sfeer en een teamgerichte cultuur.

  • Een 36-urige werkweek met een hybride werkregeling.

  • Verantwoordelijkheden die onder meer het dagelijks beheer en life cycle management omvatten.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden