FunctieomschrijvingAls leidinggevende binnen de civieltechnische projecten ben je verantwoordelijk voor het aansturen van diverse projecten gericht op infrastructuur, zoals onderhoud en herinrichting van wegen, riolering en havenfaciliteiten. Je zorgt voor een naadloze coördinatie en bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten. Je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt voor een heldere communicatie en rapportage.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Resultaatgericht met een analytisch vermogen en inzicht in omgevings- en organisatiebelangen.
Een relevante hbo-opleiding in civiele techniek of vergelijkbare werkervaring.
Ervaring met projectmanagement binnen het vakgebied.
Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om als gesprekspartner voor externe partijen op te treden.
Ervaring met planning en organisatie van projecten.
Uitstekende leiderschapskwaliteiten en ervaring met het leiden van civieltechnische projecten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een bruisende kustgemeente in de provincie Zeeland, bekend om zijn toeristische aantrekkingskracht en de harmonieuze verbinding van water, land, natuur en cultuur. Deze organisatie zet zich in voor het creëren van een aangename omgeving voor werk, recreatie en het dagelijks leven. Met een focus op het continu verbeteren van de leefomgeving, werkt het ingenieursbureau van deze gemeente aan diverse technische projecten, waaronder onderhoud en herinrichting van infrastructuur zoals riolering, wegen en havens. De organisatiecultuur is gericht op professionalisering en innovatie, met een sterke nadruk op flexibiliteit en zelfstandigheid in de werkomgeving. Medewerkers krijgen de kans om hun werkplek en -tijden aan te passen aan hun persoonlijke behoeften, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. De gemeente biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget, een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste betrekking, en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Opbouw van een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor extra inkomen of verlof.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en aandacht voor innovatie.
Flexibele werktijden en locatie in overleg.
Een competitief salaris conform de geldende schalen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, laptop, telefoon en ruime verlofmogelijkheden.
Een invloedrijke rol binnen de organisatie voor 32-36 uur per week.
Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
