Coördinator bodemsanering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Bodemsanering ben je de cruciale factor in de voorbereiding van onze saneringsprojecten. Je takenpakket omvat het in kaart brengen van saneringsbehoeften, het voorbereiden van de uitvoering, het inkopen van benodigdheden en het zorgen voor de aanwezigheid van materieel en personeel op locatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen en het regelen van de nodige vergunningen. Je werkt nauw samen met de projectleider en uitvoerder om ervoor te zorgen dat elk project, ongeacht de duur of omvang, succesvol wordt afgerond. Je bent betrokken bij diverse projecten, van het aanleggen van nieuwe leidingen tot het klaarmaken van terreinen voor nieuwe bestemmingen. Binnen ons dynamische team krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Interesse in en bereidheid tot het leren van saneringstechnieken

  • Sociaal vaardig en teamgericht

  • Digitaal vaardig

  • Proactieve en ondernemende instelling

  • Centrale spil in de coördinatie van projectfasen

  • Bekwaam in het vertalen van theorie naar praktische werkplannen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele infrastructuur met een specialisatie in span- en verplaatsingstechnieken. Ze zijn bekend om hun unieke en uitdagende projecten die vaak de aandacht van de media trekken. Deze projecten variëren van het verschuiven van complete tunnels tot het verhogen van bruggen en het omhoog brengen en houden van monumentale bogen. Het bedrijf heeft een gespecialiseerd team van ongeveer veertig technici en ingenieurs uit verschillende vakgebieden en uit alle delen van Nederland. Ze bieden een prettige werksfeer, waar collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om hun successen te vieren. Onze opdrachtgever biedt uitgebreide groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door professionele collega's. Ze streven naar een goede balans tussen werk en privé voor hun medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werkuren (32-40 uur per week)

  • Warm welkom met introductieprogramma en persoonlijke begeleiding

  • Uitgebreide groei- en ontwikkelmogelijkheden

  • Prettige werksfeer en teamgeest

  • Laptop en smartphone van de zaak

  • Marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring

  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw en infra

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type: