Inkoper civiel

Werkgever:
Eminent
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving
Als inkoper ben je verantwoordelijke voor de allerbeste marktvoorwaarden. Je verzorgt deze voorwaarden omtrent materieel, materialen en diensten voor projecten en tenders binnen de afgesproken termijnen!

  • Opstellen specifieke inkoopplannen/inkoopoverzicht

  • Onderhandeling voeren met leveranciers en onderaannemers

  • Inkopen van materieel, materialen en diensten en monitoren 

  • Monitoren van leveringen van materieel/materialen en diensten op de aangewezen locatie

  • Voeren van prijsonderhandelingen/bestellingen regelen en opdracht verlenen aan leveranciers/onderaannemers

  • Bijhouden van prijs/markt- ontwikkelingen 

  • Opzetten van leveranciersbeoordelingen

  • Bijdragen aan de continue ontwikkeling van de inkoopprocessen

  • Leveranciers/onderaannemersbestand onderhouden 

  • Correcte verwerking benodigde documenten



Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau (Technische achtergrond)

  • Enkele jaren werkervaring in het doen van inkopen in de bouw (civiel/bouw een pré)

  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden zowel intern als extern

  • Ruime vaardigheid met SAP / ERP systemen.

Bedrijfsomschrijving
Aan de slag in een internationale omgeving, maar met een familiair gevoel?
Met duizenden medewerkers wereldwijd is dit bedrijf internationaal actief op het gebied van de infrastructuur. Het bedrijf werkt aan diverse projecten, waaronder kunstwerken, duurzame energie, infrastructuur en mobiliteit. Het bedrijf is ontstaan vanuit familiaire kring en is nog steeds in handen van de familie, waardoor het familiegevoel nooit is verdwenen uit de organisatie. Ondanks de grootte is deze familiaire sfeer sterk aanwezig.
Op een informele en open manier met elkaar communiceren staat hierbij voorop. Daarnaast is het team ontzettend gedreven en enthousiast. Je komt te werken in een team bestaande uit werkvoorbereiders, calculators en projectleiders. Per project kan dit team wisselen, waardoor je steeds een verschillende groep van expertises bij elkaar hebt. Zo draagt iedereen bij op zijn eigen manier bij aan de projecten en de ambitie binnen Nederland!
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

  • Na één jaar een vaste aanstelling

  • Werken in een innoverend, groeiend bedrijf 

  • Werken aan interessante, complexe projecten

  • Veel mogelijkheden in groei & ontwikkeling 

  • Zeer uitdagende rol vol verantwoordelijkheid

  • Internationaal georiënteerde speler, familiair gevoel!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden