FunctieomschrijvingBinnen deze functie als Projectcoördinator bewonerscommunicatie ben jij de sturende factor als het gaat om het communicatieplan. Wat hier onder anderen bij komt kijken is het informeren en op de hoogte houden van bewoners tijdens grootschalige renovatieprojecten. Zij zijn namelijk erg benieuwd wat er allemaal staat te gebeuren met hun woning.
Als projectcoördinator bewonerscommunicatie sta je er niet alleen voor en sta je veelvuldig in contact met verschillende partijen. Dit is geen probleem voor jou, want je communiceert makkelijk op alle niveaus. Zo heb je regelmatig overleg met woningbouwcoöperaties (opdrachtgever), de inhouse woningbegeleiders (direct contact met de bewoners) en teamlead bewonerscommunicatie.
Tijdens het renovatieproject wordt er regelmatig digitaal gecommuniceerd richting bewoners. Dit gebeurt middels een digitaal platform, dat jij beheert. Daarnaast organiseer je workshop. Deze hebben als doel om alle stakeholders te informeren over het lopende project. Aan jou de taak om de juiste communicatiemiddelen in te zetten hiervoor. Hierin is er veel ruimte voor eigen ideeën en concepten. Gedurende het project heb je een goed overzicht van wat er allemaal speelt en zo kun je goed bijsturen waar nodig. Aan het einde van het project zorg je dat er een eindevaluatie is. Deze rapporteer je aan je leidinggevende. Deze eindevaluatie is onder anderen belangrijk om jouw inzichten te delen betreft aanbevelingen voor komende projecten.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau.
Ervaring in de communicatie;
Projectmanagement ervaring;
Ervaring met grafische vormgeving in InDesign is een pre.
BedrijfsomschrijvingEen maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel, dat is wat dit multidisciplinair renovatiebedrijf heeft naast de mooie projecten die zij fysiek opleveren. Zo is de sociale factor een belangrijke waarde binnen de organisatie. En wordt er écht geïnvesteerd in een betere toekomst voor de bewoners van de projecten waaraan gewerkt wordt.
Dit mooie familiebedrijf vond al enkele eeuwen geleden haar oorsprong in het Brabantse, maar oud en stoffig is het zeer zeker niet. Zo is de gemiddelde leeftijd van het MT 35 jaar. En kom je dus in een jonge innovatieve organisatie terecht die het vizier altijd op de toekomst heeft gericht, met de mens als middelpunt.
De expertise ligt in renovatie, beheer en onderhoud van vastgoed. Huizen klaarmaken voor de toekomst gericht op kwaliteit en duurzaamheid. Je gaat werken aan uitdagende opdrachten, waarbij samenwerken een belangrijke factor is.
Vind je het belangrijk om in een aangenaam werkklimaat terecht te komen, waar je je op je gemak voelt en waar een open structuur heerst? En waar men het belangrijk vindt dat je de ruimte heb jezelf continu te blijven ontwikkelen? Bekijk dan snel de onderstaande vacature en wordt onderdeel van dit vooruitstrevende bedrijf!Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende en gewaardeerde job en in een groeiend familiebedrijf;
Uitstekend salaris conform Cao Bouw & Infra;
43 vakantiedagen;
Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak;
Prettige werktijden;
Cursussen;
Verschillende activiteiten door het jaar heen, zoals borrels en teamuitjes;
Op wekelijke basis mogelijkheid tot sporten met collega's.
Een vaste contactpersoon bij Eminent die je begeleidt in het sollicitatietraject (en daarna)
