Rgs - planvormer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Oss
 
Functieomschrijving
Ben jij goed in plannen en heb jij oog voor detail. Kan jij vanuit een klantvraag een meerjarig plan maken? Dan is de functie RGS-planvormer iets voor jou. In deze functie ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, zoals; 

  • Je gaat in gesprek met de opdrachtgever om informatie te verkrijgen over de huidige situatie en inventariseert de vraag.

  • Met de kennis die je daarmee opdoet vorm je met je creatieve ideeën en inzichten een meerjarig plan, waarmee je voorziet in het onderhoud van de wijk.

  • Je schetst daarbij verschillende scenario’s en zorgt dat je plan daar op voorbereid is. 

  • Binnen het gestelde budget voorzie je daarnaast in het beheren en verbeteren van het vastgoed en ligt er de mogelijkheid om geld te besparen voor de opdrachtgever.

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de woningcorporaties en je collega’s en je schakelt met hun waar nodig.

  • Duurzaamheid en energetisch renoveren zijn belangrijke pijlers en zijn van groot belang in je advies.



Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, liefst met een diploma HBO Bouwkunde (of vergelijkbaar);

  • Je hebt 5 jaar relevante werkervaring en bent in staat zelfstandig te calculeren;

  • Je hebt uitstekende communicatie vaardigheden en schakelt moeiteloos met partners, opdrachtgevers, collega's of bewoners;

  • Je bent in staat een compleet en onderbouwd plan van aanpak te maken en aan de opdrachtgever te presenteren;

  • Je loopt niet weg voor verantwoordelijkheden en toont initiatief, daadkracht en zelfstandigheid;

  • Kernwoorden als klantgericht, betrokken en energiek zijn jou op het lijf geschreven.

Bedrijfsomschrijving
Dit middelgrote onderhoudsbedrijf staat voor de familiecultuur die dit bedrijf groot gemaakt heeft. De lijnen binnen deze organisatie zijn dan ook kort. Samenwerking zowel intern als extern wordt hier gezien als de sleutel tot succes. Succes wat onder andere gemaakt wordt door medewerkers intern echt kansen te geven.  Met deze peilers in gedachten houdend groeien zij nog steeds op alle vlakken binnen de organisatie. Ze draaien renovatie en onderhoudsprojecten in de breedste zin van het woord. Hou je van een sociale, gezellige organisatie waar ook echt gewerkt wordt? Reageer dan snel!!
Arbeidsvoorwaarden

  • Werken in directe familiaire sfeer bij een groeiende organisatie;

  • Arbeidsvoorwaarden conform Schilderscao;

  • Salaris van € 3800,-  tot € 4600,-  afhankelijk van kennis en ervaring;

  • Opleidingsbudget bij de start van de detacheringsperiode van €750,-

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden