Tactisch inkoper

Werkgever:
Eminent
Regio:
Beverwijk
 
Functieomschrijving
Als Tactisch Inkoper lever je met jouw expertise in de keten een waardevolle bijdrage aan proces- en efficiencyverbeteringen. Het is een dynamische rol waarin het draait om het onderhouden van relaties en het samenwerken met diverse partijen. In deze coördinerende functie ondersteun je Logchies en haar ketenpartners bij het ketenproces. Je hebt regelmatig contact met zowel ketenpartners als met collega's die verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening aan onze klanten, zoals woningcorporaties. Samenwerking met collega's van de afdelingen ontwikkeling, projecten, onderhoud en logistiek is essentieel. Je rapporteert aan de ketenregisseur/manager Inkoop & Logistiek.
Dit ga je doen!

  • Monitoren, bewaken en rapporteren van leveranciersprestaties, contractdoelstellingen en KPI’s;

  • Onderhandelen en contracteren van samenwerkings- en raamovereenkomsten met ketenpartners;

  • Bevorderen van innovaties waardoor we in kwaliteit en kosten continu verbeteren;

  • Begeleiden bij nieuwe inkoopprojecten met een strategische leverancierskeuze;

  • Gemaakte afspraken nakomen en met de ketenpartners bijsturen en faalkosten verlagen;

  • Aanspreekpunt wanneer er vragen zijn over inhoudelijke contractafspraken en de opvolging daarvan.



Interesse? Neem contact op met Finn Renkema, 06 - 43 55 48 15, f.renkema@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgerond hbo-/ Nevi 2-diploma of studerend daarvoor;

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

  • Aantoonbare kennis op gebied van inkoop en logistiek;

  • Sterke affiniteit met bouwbranche en duurzaamheid;

  • Open, no-nonsense type, oplossingsgericht en een ‘gunfactor’;

  • Goede beheersing van de Nederlandse schrijf- en spreektaal.

Bedrijfsomschrijving
Welkom bij deze regionale aannemer, waar een platte organisatiestructuur en directe communicatiekanalen zorgen voor een dynamische werkomgeving. Bij ons krijgen medewerkers volop de ruimte om taken op zich te nemen en verantwoordelijkheden te dragen. We moedigen actief meedenken en het nemen van initiatieven aan. Door consequent uitmuntend werk te leveren en onze beloftes na te komen, bouwen we aan een loyale klantenkring die op ons kan vertrouwen.
Wat ons kenmerkt? Een informele werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt, gecombineerd met een praktische en kwaliteitsgerichte aanpak. Hier is elke dag een kans om te groeien, te leren en samen successen te vieren!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris dat met je meegroeit afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring;

  • Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen, een variabele bonusregeling, vakantiegeld en 32 verlofdagen;

  • Diverse opleidingsmogelijkheden voor je verdere ontwikkeling en ook mogelijkheden tot doorgroei intern;

  • Een telefoon en laptop;

  • Nette reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden