FunctieomschrijvingJe bent verantwoordelijk voor het aansturen van field engineers voor alle installatie & service activiteiten op het (passieve) Schiphol netwerk. Je bewaakt de voortgang van de montage- en herstelwerkzaamheden en stuurt proactief op een tijdige uitvoering. Afstemming en communiceren met klanten en stakeholders over planning, voortgang en afronding van werkzaamheden vind je vanzelfsprekend.
Daarnaast ga jij je bezig houden met:
Het controleren, in behandeling nemen en administreren van werkorders.
Het sturen op KPI’s en het maandelijks opleveren van de resultaten (incidenten en standaard leveringen)
Coördineren en controleren van werkzaamheden van monteurs en externen, controleren van facturen en monteursuren op basis van werkorders en hierover rapporteren.
Registeren/administreren van bestellingen, retourmaterialen en gereed gemelde werkzaamheden in de administratie.
Communicatie met verschillende stakeholders (monteurs, onderaannemers, klanten, 3e partijen)
We vinden het van belang dat je staat voor de kwaliteit van je werk. Je bent ambitieus en ontwikkelt jezelf graag steeds verder. Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om onze klant te blijven verrassen. Daarnaast communiceer je duidelijk en kom je gemaakte afspraken na.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt mbo+/ hbo werk- en denkniveau.
Meerdere jaren ervaring in de planning/werkvoorbereiding in een complexe omgeving.
Je hebt ervaring met en kennis van netwerkadministratie.
Je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen en maakt je deze snel eigen.
Je bent klantgericht en sociaal in de omgang met monteurs.
Je beschikt over analytisch vermogen gekoppeld aan oplossend vermogen ook in escalatie situaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie met internationale vestigingen. De opdrachtgever is voornamelijk actief binnen de ondergrondse infra, ze verzorgen het gehele traject rond de aanleg van deze infra gerelateerde projecten.
De organisatie stelt de mens voorop, plezier op het werk en daarbuiten is dan ook erg belangrijk. Hierdoor hangt er een gezellige en informele werksfeer. Daarnaast hechten zij veel waarde aan doorgroei van eigen personeel binnen de organisatie. Het is daardoor mogelijk om jezelf volop te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaarden
Salaris tussen € 2.893 en € 3.389, gebaseerd op 38 uur;
Fijne en dynamische werksfeer met leuke collega’s die graag helpen
Ruimte voor vakinhoudelijke groei door middel van opleidingen
Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract
