Projectleider mutatieonderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
De functie van projectleider is zeer dynamisch en divers. Deze organisatie werkt veel samen met woningcorporaties. Als werkorganisator ben je het aanspreekpunt voor een van deze woningcorporaties. Jij bent verantwoordelijk voor het hele proces, van controleren en opnemen van de woningen tot het maken van offertes en het werk uitzetten. We zoeken daarom iemand die al wat ervaring heeft met bijvoorbeeld timmerwerk of montage. Op deze manier zie jij gemakkelijk wat er aan een woning gedaan moet worden en wat hiervoor nodig is.
In deze functie ben je zowel binnen als buiten aan het werk. Zo’n 60% van je tijd ben je op kantoor, waar je zaken aan het uitwerken en regelen bent. de overige 40% ben je buiten. Dat wil zeggen: je bent bij de bewoners binnen en controleert de huurwoningen. Je neemt de woningen op en beslist wat er gedaan moet worden.
Als werkorganisator ben je veel in contact met bewoners en andere partijen. Daarom is het belangrijk dat je over goede sociale en communicatieve vaardigheden beschikt. Daarnaast ben je veel aan het schakelen en moet je soms snel werken.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze veelzijdige functie zoeken we iemand die ervaring heeft in de bouw. Hierbij wordt gelet op de volgende criteria:

  • Een mbo of hbo diploma bouwkunde;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

  • Goede communicatieve vaardigheden;

  • Ervaring op de vloer, bij voorkeur ervaring met timmeren;

  • Proactief.

Bedrijfsomschrijving
Heb jij altijd al willen werken bij een bedrijf in de bouw dat van aanpakken weet? Dan is dit je kans! Voor een aannemersbedrijf in Rotterdam zijn wij op zoek naar een projectleider die het team komt versterken. Dit familiebedrijf, dat al bijna 50 jaar bestaat, is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud. De afgelopen jaren is het bedrijf flink gegroeid en inmiddels zijn er maar liefst 700 medewerkers werkzaam. Ondanks dit grote aantal is het gevoel van een familiebedrijf nog steeds goed voelbaar. Momenteel zijn er 27 kleinschalige vestigingen door het hele land, waar de medewerkers via korte lijntjes met elkaar schakelen.
Binnen de organisatie heerst een duidelijke werkmentaliteit en daarnaast is er ook nog eens ruimte voor gezelligheid. Snel en vakkundig werk leveren is wat deze organisatie typeert en de passie voor de bouw zorgt ervoor dat ze altijd nét een stapje verder gaan voor de klant. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer, doordat collega’s oprechte interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje. Zorg voor de mensen staat hoog in het vaandel: zo zijn er jaarlijkse uitjes en wordt er in de pauze regelmatig een potje pingpong gespeeld.
Arbeidsvoorwaarden
In ruil voor jouw inzet kun je een mooie beloning verwachten:

  • Een mooi salaris: €2.000,- tot €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;

  • Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;

  • Uitzicht op een vast dienstverband;

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw cao, veel vrije dagen!

  • Leuke collega’s en een gezellige werksfeer.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden