FunctieomschrijvingAls bewonersbegeleider is geen dag hetzelfde. De ene dag werk je op kantoor waar je een stappenplan en een planning opstelt rondom de bewonerscommunicatie en bewonersparticipatie en de andere dag bevind jij je op locatie waar je de bewoners van jullie opdrachtgevers bezoekt.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners en je verzorgt schriftelijke, digitale en mondelinge projectinformatie om de communicatie optimaal te laten verlopen. Je initieert en organiseert alternatieve huisvesting en assisteert bij uit- en inhuizing. Daarnaast ondersteun je de projectleiders bij conflict-/probleemsituaties met huurders en behandel je vragen/klachten van de bewoners af of initieert acties.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Beheer van Debiteuren
Dataverzameling
Infrastructuur
Vernieuwing
Gebruikershandleiding
Duurzaamheid
Enquêtes
Projectbeheer en Werfleiding
Expertise in Communicatie
Je bent bekend met: Bouw, communicatiemiddelen, communicatieplan, enquête
Persoonlijke vaardigheden:
Creativiteit
Coördineren
Doelgericht
BedrijfsomschrijvingBij dit bedrijf ligt de focus op totaalvastgoedonderhoud en renovatie voor onder andere woningcorporaties, vastgoedbeheerders, zorg- en onderwijsinstellingen. Zij hebben meerdere vestigingen verspreid over het hele land en daarmee landelijk slagkracht. Er is aandacht voor de medewerkers met voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je verder ontwikkelen binnen de organisatie behoort zeker tot de mogelijkheden.
In het onderhoud aan vastgoed staan de gebruikers centraal en is de bewonerstevredenheid het grote kwaliteitscriterium voor dit bedrijf. De bewoner speelt een steeds belangrijkere rol tijdens het proces van onderhoud en renovaties. Hun streven is om vastgoed te verbeteren zonder dat bewoners hier overlast van ervaren. Dit doen zij door te focussen op goede bewonerscommunicatie.Arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijk salaris o.b.v. jouw kennis en ervaring, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Zicht op vast contract
Prettige werksfeer en een enthousiast team, waarin collegialiteit en respect sleutelwoorden zijn
Werken aan mooie projecten met positieve impact op mens en maatschappij
Volop ontwikkelingsmogelijkheden
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten