FunctieomschrijvingAls Vestigingsleider Beheer & Onderhoud draag je een dubbele verantwoordelijkheid, waarbij je zowel de vestiging beheert als het Beheer & Onderhoud aanstuurt voor een woningcorporatie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten niet alleen het waarborgen van de uitstraling van het pand, maar ook het ontvangen van leveranciers voor magazijnbevoorrading en facilitair onderhoud. Met een voorliefde voor orde en netheid en sterke communicatieve vaardigheden vervul je deze rol moeiteloos.
Daarnaast geef je leiding aan het Beheer & Onderhoudsteam, dat zowel dagelijks als mutatieonderhoud uitvoert in opdracht van woningbouwcorporatie. Jij bent de drijvende kracht achter het optimaliseren van dienstverlening, het beheren van inkoopprocessen en het onderhouden van relaties met co-makers en leveranciers.
Als leider en verbinder op het gebied van onderhoud en verbouwingen zorg je ervoor dat alle projecten nauwkeurig worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang, het financiële plaatje, de kwaliteit en de klanttevredenheid. Daarnaast ben je een vraagbaak voor technische vraagstukken en ondersteun je en begeleid
Kun jij je vinden in deze vacature? Bel dan 0643218503!
Interesse? Neem contact op met Max Beeker, 06 - 43 21 85 03, m.beeker@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau;
Achtergrond met bouwkunde;
Ervaring met het begeleiden van teams;
Klantgericht en besluitvaardig;
Ervaring met financiële beheersing.
BedrijfsomschrijvingEen maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel, dat is wat dit multidisciplinair renovatiebedrijf heeft naast de mooie projecten die zij fysiek opleveren. Zo is de sociale factor een belangrijke waarde binnen de organisatie. En wordt er écht geïnvesteerd in een betere toekomst voor de bewoners van de projecten waaraan gewerkt wordt.
Dit mooie familiebedrijf vond al enkele eeuwen geleden haar oorsprong in het Brabantse, maar oud en stoffig is het zeer zeker niet. Zo is de gemiddelde leeftijd van het MT 35 jaar. En kom je dus in een jonge innovatieve organisatie terecht die het vizier altijd op de toekomst heeft gericht, met de mens als middelpunt.
De expertise ligt in renovatie, beheer en onderhoud van vastgoed. Huizen klaarmaken voor de toekomst gericht op kwaliteit en duurzaamheid. Je gaat werken aan uitdagende opdrachten, waarbij samenwerken een belangrijke factor is.
Vind je het belangrijk om in een aangenaam werkklimaat terecht te komen, waar je je op je gemak voelt en waar een open structuur heerst? En waar men het belangrijk vindt dat je de ruimte heb jezelf continu te blijven ontwikkelen? Bekijk dan snel de onderstaande vacature en wordt onderdeel van dit vooruitstrevende bedrijf!Arbeidsvoorwaarden
Een leaseauto;
Eigen laptop met telefoon;
43 verlofdagen;
Mogelijkheden om flexibel en vanuit huis te werken;
Een goed startsalaris €5000,- / €7000-;
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. cursussen;
Verschillende activiteiten door het jaar heen, zoals borrels en teamuitjes.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
