Junior vergunningverlener bouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als Junior Vergunningverlener Bouw ben je de schakel tussen bewoners, aannemers en bedrijven in het proces van vergunningverlening. Je werkt aan het begeleiden van vergunningsaanvragen van indiening tot verlening, waarbij je de voortgang en kwaliteit bewaakt en zorgt voor de nodige afstemming. Je bent actief in diverse werk- en projectgroepen om processen en kwaliteit te verbeteren met als doel een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Verbindend kunnen werken, zowel intern als extern.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • Stressbestendig en een goede probleemoplosser.

  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau.

  • Enthousiast en leergierig.

  • Afgeronde opleiding op mbo of hbo niveau in bouwkunde of juridisch.

  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een overheidsomgeving.

  • Achtergrond in het ruimtelijke/veiligheidsdomein.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich inzet voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving binnen een specifieke regio. Deze organisatie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder de vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieuwetgeving. Daarnaast houden zij zich bezig met bouwgerelateerde zaken, zoals het verlenen van bouw- en monumentenvergunningen, het verlenen van vrijstellingen op bestemmingsplannen en het afgeven van leegstandsvergunningen. Met een focus op samenwerking en kwaliteitsverbetering in hun processen, is deze organisatie een belangrijke speler in het waarborgen van de kwaliteit van de leefomgeving voor gemeenten in de regio en de provincie. Hun toewijding aan milieu en bouwzaken maakt hen een essentiƫle partner voor zowel de overheid als de gemeenschap.
Arbeidsvoorwaarden

  • 36-urige werkweek.

  • Einddatum opdracht: 05 juli 2024, met optie tot verlenging van 6 maanden.

  • Tijdelijke aanstelling met mogelijkheid tot verlenging.

  • Startdatum opdracht: 12 februari 2024.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden