Kam-manager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als KAM-manager binnen deze organisatie draag je de verantwoordelijkheid voor kwaliteit, veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu. Je gaat je bezighouden met het behalen van volledige certificeringen, waaronder ISO, VCA, veiligheidsladder, CO2 prestatieladder en BRL.
Je speelt een leidende rol in het implementeren en verbeteren van het KVGM-beleid en bent verantwoordelijk voor het gehele kwaliteitsproces. Daarnaast voer je interne audits uit om het KVGM-beleid te toetsen. Het bevorderen van veiligheidsbewustzijn en veiligheidsgedrag zijn essentiële onderdelen van je takenpakket. Je beheert certificaten, bereidt de jaarlijkse directiebeoordeling voor en stelt het KVGM-jaarplan op. Je informeert de organisatie over relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen.
Daarnaast behoren het opstellen van diverse projectplannen, waaronder V&G-plannen en saneringsplannen, tot je verantwoordelijkheden. Je adviseert het managementteam en projectleden met betrekking tot kwaliteit, veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu.
Wij zoeken een proactieve en resultaatgerichte KAM-manager met uitstekende communicatieve vaardigheden. Als jij enthousiast wordt van het werken in een dynamische omgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan, nodigen wij je uit om te solliciteren.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ruime ervaring in kwaliteitsmanagement en veiligheid

  • Vertrouwd met milieuwetgeving, veiligheidsvoorschriften en arbo-normen

  • Bij voorkeur ervaring binnen de GWW en veiligheidskunde

  • Analytisch denkvermogen, proactieve houding en doortastendheid

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is een aannemer die actief is in de grond-, weg- en waterbouw. Ondanks dat het een familiebedrijf is, zijn ze al aardig gegroeid (ongeveer 100 medewerkers). Dit is terug te zien in de sfeer van het bedrijf. De directeur kent elke werknemer, dus een nummertje ben je zeker niet. De projecten die zij uitvoeren variëren binnen de GWW branche, denk hierbij aan het bouwrijp maken van terreinen, ontwerpen en uitvoeren van recreatiegebieden en andere veel voorkomende grondwerkzaamheden. Een mooie en gezonde organisatie met bevlogen mensen in dienst, wat ondertussen is uitgegroeid tot een begrip in de regio.
Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO

  • Doorgroeimogelijkheden

  • Werken aan uitdagende en verschillende projecten

  • Werken in een familiaire sfeer, maar professionaliteit voorop staat

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden