Informatie analist

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als informatie analist ben je verantwoordelijk voor het maken van de vertaalslag van nieuwe HR processen naar technische oplossingen. Je ondersteunt bij het ontwerpen van nieuwe processen en het opstellen van functionele ontwerpen die technische teams kunnen omzetten in maatwerk oplossingen. Je bewaakt de bouw van de requirements en ondersteunt bij de bouwtest en overdracht naar het testteam. Je wordt onderdeel van een projectteam dat Time Management systemen inricht en de transitie van oude naar nieuwe systemen begeleidt.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hands-on mentaliteit

  • Goed kunnen schakelen tussen techniek en functioneel

  • Agile werkwijze en wekelijkse check-ins met opdrachtgevers

  • Ervaring met het beschrijven van complexe interfaces

  • Ervaring met Agile / Scrum en waterval / Prince II projectwerkwijze

  • Kennis van SAP HCM / SAP Payroll / SAP HCM Time management is een pre

  • Zelfstandig

  • Afgeronde HBO / WO opleiding of vergelijkbare ervaring

  • Kennis van SAP SuccessFactors Time Management

  • Minimaal 5 jaar ervaring in functioneel begeleiden van HR IT implementatietrajecten

  • Accuraat en analytisch

  • Communicatief vaardig en in staat om op verschillende niveaus te schakelen

  • Kennis van HR processen en HR IT systemen is een grote plus

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deel uitmaken van een organisatie die een belangrijke rol speelt in duurzame mobiliteit

  • Veel vrijheid in je werkzaamheden

  • Werken volgens de kernwaarden open, betrouwbaar, gericht op resultaat en vooruitstrevend

  • Afwisselende werkzaamheden, geen dag is hetzelfde

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden