Technical manager - haarlem

Werkgever:
Eminent
Regio:
Haarlem
 
Functieomschrijving
Als Technical Manager ben je verantwoordelijk voor de technische managementactiviteiten op een dynamische campus. Je werkt samen met een team van specialisten aan de dagelijkse exploitatie, het opstellen van onderhoudsbegrotingen, managementrapportages en de coördinatie van onderhouds- en vervangingswerkzaamheden. Je draagt bij aan het optimaliseren en verduurzamen van de portefeuille en maakt deel uit van het account team.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • Hbo-diploma in een bouwkundige/technische richting

  • Integriteit, kwaliteitsbewustzijn en een groot verantwoordelijkheidsgevoel

  • Goed kunnen functioneren in een team

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het technisch management

  • Installatietechnische en bouwkundige kennis

  • Kennis van financiën en goede tijdmanagementvaardigheden

  • Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- en projectmanagement. Ze zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van werkplekken om waarde toe te voegen aan de vastgoedportfolio's en medewerkers van hun klanten. Dit resulteert in een hogere productiviteit en gezondere werkomgevingen. Ze werken op het hoogste niveau met grote, nationale en internationale klanten. Hun dienstverlening is gericht op kwaliteit en service, waarbij de houding en attitude van hun medewerkers een doorslaggevende factor is. Ze bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via hun eigen Academy of externe opleiders, en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Laptop en telefoon van de zaak

  • Vaste pensioenregeling en optionele collectieve zorg- en woonhuisverzekeringen

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het vakgebied

  • Aantrekkelijke bonusregeling tot 20%

  • 8,33% Vakantiegeld, 25 vaste verlofdagen, mogelijkheid tot aankoop extra verlofdagen en 2 bonus verlofdagen bij 1 jaar niet ziek

  • 12 ADV-dagen per jaar

  • Startsalaris tot €90.000,- bruto per jaar

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden