FunctieomschrijvingAls Technical Manager ben je verantwoordelijk voor de technische managementactiviteiten op een dynamische campus. Je werkt samen met een team van specialisten aan de dagelijkse exploitatie, het opstellen van onderhoudsbegrotingen, managementrapportages en de coördinatie van onderhouds- en vervangingswerkzaamheden. Je draagt bij aan het optimaliseren en verduurzamen van de portefeuille en maakt deel uit van het account team.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Hbo-diploma in een bouwkundige/technische richting
Integriteit, kwaliteitsbewustzijn en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
Goed kunnen functioneren in een team
Minimaal 5 jaar ervaring binnen het technisch management
Installatietechnische en bouwkundige kennis
Kennis van financiën en goede tijdmanagementvaardigheden
Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- en projectmanagement. Ze zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van werkplekken om waarde toe te voegen aan de vastgoedportfolio's en medewerkers van hun klanten. Dit resulteert in een hogere productiviteit en gezondere werkomgevingen. Ze werken op het hoogste niveau met grote, nationale en internationale klanten. Hun dienstverlening is gericht op kwaliteit en service, waarbij de houding en attitude van hun medewerkers een doorslaggevende factor is. Ze bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via hun eigen Academy of externe opleiders, en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Laptop en telefoon van de zaak
Vaste pensioenregeling en optionele collectieve zorg- en woonhuisverzekeringen
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het vakgebied
Aantrekkelijke bonusregeling tot 20%
8,33% Vakantiegeld, 25 vaste verlofdagen, mogelijkheid tot aankoop extra verlofdagen en 2 bonus verlofdagen bij 1 jaar niet ziek