Inspecteur ondergrondse infra oost-nederland

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als inspecteur ondergrondse infra ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de ondergrondse spoorinfrastructuur. Je richt je op kabels en leidingen, kabelkokers, watervoorzieningen, brandblusvoorzieningen en riolering. Je taken omvatten het toetsen van de kwaliteit, het reageren op storingen, en het bijwonen van opleveringen. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en je bent in staat om gesprekken te voeren over bevindingen. Je werkt in een dynamische omgeving met veel vrijheid en bent betrokken bij zowel technische als contractuele en regelgevende aspecten.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een mbo-4-diploma in een relevante richting zoals Civiele Techniek, Cultuurtechniek of Weg- en Waterbouw.

  • In bezit van een rijbewijs B.

  • Ervaring in een vergelijkbare functie zoals inspecteur, hoofdmonteur, uitvoerder, onderhoudstechnicus, toezichthouder of werkvoorbereider.

  • Oplossingsgericht kunnen werken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een cruciale speler in de transportsector, verantwoordelijk voor het dagelijks vervoer van meer dan 1 miljoen reizigers via het spoor. ICT speelt een essentiële rol in hun operaties, van het bouwen aan de treinbeveiliging van de toekomst tot het meten van de conditie van het spoor en het op afstand bedienen van assets. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het beheer van een belangrijk SCADA-systeem dat real-time objecten rondom het spoor monitort, zoals energievoorziening en tunnel-technische installaties. De organisatiecultuur is er een van diversiteit, talentontwikkeling en constante verbetering, met een sterke drive om IT-processen te verbeteren. Ze bieden een hybride werkomgeving, waarin teams zelf bepalen wanneer ze thuis of op kantoor werken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Direct een vast contract.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 3.599,- en € 5.100,- op basis van een 36-urige werkweek.

  • Mogelijkheid tot hybride werken.

  • Persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar.

  • NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding.

  • Individueel KeuzeBudget van 13,61% van het brutosalaris, inclusief vakantietoeslag en decemberuitkering.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden