Projectmanager europe's rail

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager binnen het Europe's Rail programma werk je aan het versnellen van de ontwikkeling en implementatie van standaarden voor de Single European Rail Area. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van operationele demonstraties van nieuwe technologieën, zoals Automated Train Operation (ATO), en zorgt voor de organisatie van processen, coördinatie met andere partijen, tijdige beschikbaarheid van resources en afstemming met betrokken bedrijfsonderdelen. Je werkt in een internationaal team en vertegenwoordigt de infrastructuur manager in alle aspecten van het project.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vloeiend in Engels, zowel in woord als geschrift

  • Ervaring als projectmanager in internationale context en complexe spoorprocessen (ERTMS en ATO)

  • Ervaring in het zelfstandig definiëren en inrichten van projecten

  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders

  • Wo-niveau met 3 - 5 jaar ervaring in techniek & projectmanagement

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een cruciale speler in de transportsector, verantwoordelijk voor het dagelijks vervoer van meer dan 1 miljoen reizigers via het spoor. ICT speelt een essentiële rol in hun operaties, van het bouwen aan de treinbeveiliging van de toekomst tot het meten van de conditie van het spoor en het op afstand bedienen van assets. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het beheer van een belangrijk SCADA-systeem dat real-time objecten rondom het spoor monitort, zoals energievoorziening en tunnel-technische installaties. De organisatiecultuur is er een van diversiteit, talentontwikkeling en constante verbetering, met een sterke drive om IT-processen te verbeteren. Ze bieden een hybride werkomgeving, waarin teams zelf bepalen wanneer ze thuis of op kantoor werken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Tijdelijk dienstverband van maximaal 2 jaar

  • NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding

  • Hybride werken, flexibiliteit in thuis of op kantoor werken

  • Individueel KeuzeBudget van 13,61% van het brutosalaris, inclusief vakantietoeslag en decemberuitkering

  • Brutomaandsalaris tussen € 5.282,- en € 8.211,- op basis van 36 uur per week

  • Persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden