FunctieomschrijvingAls Bouwmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van bouwprojecten, met name in de context van renovatie, transformatie en restauratie van monumenten. Je zult projecten beheren die in uitvoering zijn terwijl het gebouw nog in gebruik is, en je werkt nauw samen met bouwteams. Je rol omvat ook het aansturen van projecten in complexe omgevingen en het beheren van risico's.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde HBO/WO opleiding in Bouwkunde of Bouwtechniek.
Ervaring met Europese aanbestedingstrajecten.
Meer dan 5 jaar ervaring als projectleider of bouwmanager.
Ervaring met het aansturen van projecten in een complexe omgeving.
Ervaring met risicomanagement.
Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Ervaring met het leiden van projecten waarbij het gebouw nog in gebruik is.
Ervaring met de ontwerp- en engineeringsfase als bouwmanager.
Ervaring met werken in een bouwteam.
Aantoonbare ervaring met renovatie- en transformatieprojecten.
Ervaring in de uitvoerings- en nazorgfase als directievoerder.
Kerncompetenties: analytisch, communicatief, stressbestendig, zakelijk, creatief, zelfstandig en oplossingsgericht.
Ervaring met het restaureren van monumenten.
Ervaring met proces- en planmatig werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande instelling gevestigd in Noord-Holland, die zich richt op de ontwikkeling en het welzijn van haar gemeenschap door middel van onderwijs en onderzoek. Met een focus op personeel en organisatie, streeft deze instelling naar een omgeving waarin zowel de historische als de functionele aspecten van haar faciliteiten worden behouden en verbeterd. Ze zijn betrokken bij complexe renovatie- en transformatieprojecten, waarbij de instandhouding van monumenten en het beheer van gebouwen die nog in gebruik zijn, centraal staan. De organisatie werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden, waaronder bestuurlijke entiteiten en gemeentelijke instanties, en is ervaren in het navigeren door Europese aanbestedingstrajecten en risicomanagement. Hun kernwaarden benadrukken analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid, zakelijk inzicht, creativiteit, zelfstandigheid en een innovatieve, oplossingsgerichte aanpak.Arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Contractduur: start op 15 april 2024 tot en met 30 september 2024.
