Maintenance engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van periodieke onderhoudsplannen voor materieel. Je zorgt voor de planning van noodzakelijk onderhoud en vervanging van onderdelen zoals olie en filters. Ook houd je je bezig met het onderzoeken van predictive maintenance mogelijkheden door data-analyse. Je werkt samen met materieelspecialisten, andere engineers en de werkplaats om tijdig en duurzaam onderhoud te realiseren en verbeteringen door te voeren in de onderhoudsplannen.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het opstellen van meerjaren onderhoudsplannen is een pre.

  • Ervaring met SAP is een pre.

  • Ervaring met het maken van (trend)analyses.

  • Minimaal 3 jaar werkervaring op HBO werk- en denkniveau.

  • Structuur en planning zijn jouw sterke punten.

  • Goed analytisch vermogen en een kalme uitstraling.

  • Ervaring met onderhoudsconcepten.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gevestigd in Veenendaal, Hengelo en Hoogeveen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Het bedrijf heeft een team van ongeveer 140 collega's in het Regiobedrijf Midden Oost, bestaande uit monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden hun medewerkers een goed salaris, groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen, en een prettige werksfeer waar collega's altijd voor elkaar klaar staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

  • Een laptop en smartphone van de zaak.

  • Een prettige werksfeer met een sterke teamgeest.

  • Een warm welkom met een introductieprogramma en een persoonlijke buddy.

  • Een goede balans tussen werk en privĂ©.

  • Een vast contract.

  • Groeimogelijkheden via interne opleidingen en trainingen.

  • Een goed salaris.

  • Flexibele werktijden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden