Projectleider planmatig onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als projectleider planmatig onderhoud ben je verantwoordelijk voor omvangrijke projecten in Amsterdam, voornamelijk gericht op (grote) monumentale panden. Je taken omvatten planvorming, voorbereiding, uitvoering en nazorg van de projecten. Je stuurt teams en ketenpartners aan op een coachende wijze en zorgt voor een prettige samenwerking. Je bewaakt de voortgang van de projecten, zorgt voor overzichtelijke projectdocumentatie en bent verantwoordelijk voor de planning, processen, kwaliteit, budgetten en communicatielijnen. Je werkt zowel op locatie bij de opdrachtgever als vanuit een kantoor in Amsterdam.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt ervaring met Resultaat Gericht Samenwerken (RGS);

  • Je hebt inlevingsvermogen en bent in staat om verbinding te creëren met relaties (in- en extern).

  • Je beschikt over MBO+/ HBO werk- en denkniveau en een bouwtechnische of bouwkundige achtergrond;

  • Je voelt en gedraagt je verantwoordelijk voor het gehele proces;

  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie bij een onderhoudsbedrijf, bouwbedrijf of woningcorporatie;

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een bedrijf dat zich richt op het onderhoud, verbetering en verduurzaming van vastgoed in opdracht van professionele partijen. Ze werken intensief samen met verschillende organisaties, zoals woningcorporaties en gemeenten, om te zorgen voor goed onderhouden woningen en tevreden huurders. Het bedrijf heeft een proactieve en maatschappelijk betrokken houding en denkt graag mee met opdrachtgevers. Ze hebben veel ervaring met het transformeren van leegstaande winkels naar hedendaagse stadswoningen en zijn gespecialiseerd in het onderhoud van complex vastgoed. Het bedrijf is altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen en wil actief bijdragen aan ontwikkelingen in de markt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een dienstverband voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en ongewijzigde organisatieomstandigheden;

  • Een uitdagende en dynamische functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;

  • Marktconforme functiebeloning, afhankelijk van ervaring;

  • Ondersteuning en faciliteiten voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Fulltime dienstverband (40 uur per week) met mogelijkheid tot flexibel werken;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief telefoon en laptop;

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden