Contractbeheerder utiliteit

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
In de rol van Contractbeheerder Utiliteit fungeer je als de cruciale schakel tussen klanten in een specifieke regio en het technische team verantwoordelijk voor het onderhoud van diverse panden. Je zorgt voor de tijdige uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en bouwt een duurzame relatie op met zowel klanten als monteurs. Je bent verantwoordelijk voor het technische, financiële en organisatorische beheer van onderhoudscontracten, inclusief preventief en correctief onderhoud en eventuele modificaties. Jouw rol omvat het onderhouden van contacten met alle betrokken partijen, het opstellen van offertes, het overzien van contractuele afspraken en het waarborgen van de financiële doelstellingen.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal een mbo 4-diploma in werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
  • Ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een soortgelijke functie.
  • Ervaring met het beheren van service- en onderhoudscontracten.
  • In het bezit van een VCA-VOL certificaat of bereid deze te behalen.
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse bouwsector, gespecialiseerd in infrastructuurprojecten in Midden Nederland. Met een rijke geschiedenis van het realiseren van complexe en uitdagende projecten, staat deze organisatie bekend om haar expertise in grond-, weg- en waterbouw (GWW). De focus ligt op het leveren van kwalitatief hoogwaardige projecten, variërend van stedelijke herinrichtingen tot de aanleg van bedrijventerreinen en grootschalige rioolreconstructies. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterke teamgeest, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en samen te werken aan het succesvol afronden van projecten. Duurzaamheid en veiligheid zijn kernwaarden die hoog in het vaandel staan, en er wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen en persoonlijke groeimogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een competitief salaris.
  • Een vast contract.
  • Een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
  • Een aangename werksfeer met een sterke teamgeest.
  • Een uitgebreid welkomstpakket en een gedegen inwerktraject, inclusief een persoonlijke buddy.
  • Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Een laptop en smartphone van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden