FunctieomschrijvingBen je net afgestudeerd en klaar om jouw carrière in de civiele techniek te starten met een dynamisch traineeship? Dit is je kans om te werken aan diverse uitdagende projecten en je te ontwikkelen tot een veelzijdige professional in de civiele techniek. Je krijgt de unieke mogelijkheid om verschillende functies binnen het vakgebied te verkennen, van werkvoorbereiding tot projectuitvoering, en alles daartussenin. Ontdek je talenten, breid je kennis uit en bouw aan je toekomst in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Je bent leergierig en hebt een proactieve houding.
Je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting van civiele techniek, of je staat op het punt deze te behalen.
Openstaan voor feedback, initiatiefrijk en de bereidheid om vragen te stellen.
Natuurlijke netwerker die zich gemakkelijk aanpast aan nieuwe situaties.
Enthousiast, betrokken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een uitgebreid en leerzaam traineeprogramma.
Vast contract.
Startsalaris van €3000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw en Infra.
43 vakantiedagen met de optie om dagen te verkopen.
Persoonlijke begeleiding door een mentor.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Toegang tot een breed scala aan trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
Laptop en smartphone van de zaak.
Eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten.
Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500 voor bijvoorbeeld thuiswerkmeubilair.
