Integraal ontwerpmanager infrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Gorinchem
 
Functieomschrijving
In de rol van Integraal Ontwerpmanager Infrastructuur ben je de spil in het web voor de realisatie van grote infrastructurele projecten. Je leidt en coördineert het ontwerpproces van begin tot eind, waarbij je samenwerkt met een divers team van specialisten. Jouw taak is om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het ontwerp naadloos op elkaar aansluiten en dat het project succesvol wordt afgerond. Je werkt nauw samen met projectmanagers en bent betrokken bij zowel de tenderfase als de uitvoeringsfase, met als doel de infrastructuur in Nederland te verbeteren.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Wo-niveau of vergelijkbaar door ervaring.
  • Minimaal tien jaar ervaring in infrastructurele projecten.
  • Kennis van wegenbouw, constructies of technische installaties.
  • Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om alle belanghebbenden op één lijn te krijgen.
  • Leergierig en actief betrokken bij nieuwe ontwikkelingen zoals Digitaal Bouwen en Verduurzaming.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
  • Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
  • Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
  • Diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Leaseauto.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw en infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden