FunctieomschrijvingAls Projectleider Woningcorporatie zit jij aan de opdrachtgeverskant wanneer het gaat om de realisatie van ruim 1000 nieuwe woningen. Intern krijg jij het stokje over van de projectmanager ontwikkeling en ben jij verantwoordelijk voor de realisatie en nazorg. Jij zorgt voor bouwvergaderingen met de uitvoerende partij, onderaannemers en overige externe stakeholders. De planning, budget en kwaliteit hou jij nauwlettend in de gaten. Regelmatig loop je op de bouw en zorg jij voor de juiste aansturing. Na de realisatie bewaak jij ook het proces nazorg. Jij neemt hierin (toekomstige) huurders en collega's mee om de te bouwen woningen in beheer te nemen.
Het is een zeer dynamische functie waarbij jij veel schakelt. Op kantoor heb jij twee directe sparringpartners tot je beschikking waar je zo kan binnen lopen. Er heerst een informele sfeer met een mooi team waar doelen samen worden behaald.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Een opleiding MBO of HBO bouwkunde (of een soortgelijke opleiding)
Minimaal 3 jaar relevante ervaring in de rol van Projectleider
Een gezonde dosis assertiviteit zodat jij goed je mannetje staat
Communicatieve vaardigheden, want schakelen met diverse partijen is dagelijkse kost
Financieel en contractueel inzicht
BedrijfsomschrijvingJe komt te werken bij een woningcorporatie die inzet op een flinke uitbreiding van haar huidige woningen. De komende jaren hebben zij de ambitie om meer sociale huurwoningen te bouwen. Hierbij letten zij goed op de wensen van (toekomstige) huurders en zijn er goede nauwe banden met de gemeente.
Werken bij deze corporatie betekent veel dynamiek en vrijheid. Dit komt omdat functies niet in beton zijn gegoten. Zie jij kansen om iets op te pakken of te verbeteren? Dan krijg jij hier de ruimte voor. Daarnaast wordt er volgens CAO 36 uur gewerkt zodat er een goede balans is met werk- en het privé leven. Arbeidsvoorwaarden
Een beter dan marktconform salaris van €4.000,- bruto tot €5765,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
Een 36-urige werkweek, omdat de corporatie gelooft in een goede balans
Een auto, telefoon en laptop van de zaak
De mogelijkheid om jezelf zowel de functie te ontwikkelen
Na één jaar, een vast dienstverband bij wederzijds goedkeuren
Werken bij een stabiele en financiële gezonde organisatie
Zeer korte lijnen met jouw collega's
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten