Instructeur rijbewijs d (bus)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Instructeur Rijbewijs D (Bus) speel je een cruciale rol in het opleiden van toekomstige buschauffeurs. Je zorgt ervoor dat zij de vaardigheden en kennis bezitten om veilig en verantwoord passagiers te vervoeren. Je geeft zowel praktische rijlessen als theoretische instructies en beoordeelt de voortgang van de leerlingen. Je werkdagen beginnen vroeg en je bent bereid om af en toe op zaterdagen te werken. Jouw doel is om elke leerling te begeleiden naar succesvolle afronding van hun rijopleiding voor bussen.

Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring als rijinstructeur voor rijbewijs D

  • Sterke didactische vaardigheden

  • Gedegen kennis van verkeersregels en voorschriften voor rijbewijs D

  • Geldige WRM-instructiebevoegdheid voor categorie D

  • Zelfstandig kunnen werken en een teamspeler zijn

  • Geduldig, empathisch en in staat om een positieve leeromgeving te creëren

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Passie voor het onderwijzen en begeleiden van leerlingen

  • Representatieve uitstraling

  • Flexibiliteit in werktijden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch en vitaal bedrijf dat een cruciale rol speelt in het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Met een team van 800 medewerkers en een vloot van meer dan 200 bussen, zet onze opdrachtgever zich in om de verwachtingen van de reizigers te overtreffen. Het bedrijf is meer dan alleen bussen, metro's, trams en veerponten. Achter de schermen is er een wereld van medewerkers in verschillende rollen die ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Onze opdrachtgever streeft ernaar om elke medewerker te verbinden met hun missie: een belangrijke bijdrage leveren aan een leefbare en bereikbare stad. Ze zijn momenteel bezig met de transitie naar een geëlektrificeerde busvloot en werken aan de verdere ontwikkeling van hun garagebedrijf naar een professionele, data-gestuurde onderhoudsorganisatie.
Arbeidsvoorwaarden

  • Onregelmatigheidstoeslag

  • Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer

  • Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Programma voor gezondheid en vitaliteit

  • Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen

  • Concurrerend salaris met een minimum en maximum afhankelijk van ervaring

  • 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden