Adviseur assetmanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als adviseur assetmanagement speel je een cruciale rol in het optimaliseren van werkprocessen en het bevorderen van een veilige en comfortabele omgeving voor werk, zorg en onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van adviestrajecten op nationaal niveau, waarbij je je richt op het analyseren en adviseren over assetmanagement vraagstukken. Dit omvat onder meer het analyseren van vastgoedportefeuilles, het opstellen van programma's van eisen voor beheer en onderhoud, en het vertalen van duurzaamheidsdoelstellingen naar praktische maatregelen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder facility en vastgoedmanagers, om te zorgen voor een optimale afstemming tussen onderhoudsvisie en huisvestingsstrategie.

Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring in advisering op het gebied van assetmanagement, vastgoed en/of huisvesting.
  • Kennis van of ervaring met het gebruikersperspectief van vastgoed en NEN-ISO 55001 is een pre.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ondernemende instelling en het vermogen om creatieve oplossingen aan te dragen.
  • Goed in samenwerken en informatie delen.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist in vraagstukken op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten. Ze bieden hun werknemers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een competitief salaris.
  • Vast contract.
  • Een prettige en collegiale werksfeer.
  • Uitgebreid welkomstpakket en inwerktraject.
  • Diverse groeimogelijkheden en trainingen.
  • Goede werk-privĂ© balans.
  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Laptop, smartphone en elektrische auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden