FunctieomschrijvingAls Leider van het Ontwerpteam voor Utiliteitsprojecten speel je een cruciale rol in de transformatie en renovatie van diverse gebouwen. Je bent vanaf de start betrokken bij elk project, waarbij geen enkel project hetzelfde is. Jouw taak is om een ontwerp te creëren dat niet alleen voldoet aan de behoeften van de gebruiker, maar ook bijdraagt aan de verduurzaming van het gebouw. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, architecten en duurzaamheidsexperts om tot het beste ontwerp te komen. Dit doe je door een team van specialisten samen te stellen en te leiden, en door verschillende scenario's voor renovatie en transformatie te ontwikkelen. Jouw ervaring stelt je in staat om het ontwerpproces efficiënt te begeleiden, terwijl je ook voortdurend nieuwe dingen leert en de mogelijkheid hebt om door te groeien naar een hogere functie.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-niveau, bij voorkeur in bouwkunde.
Minimaal vijf jaar ervaring met renovatieprojecten of een vergelijkbare functie vanuit het perspectief van de aannemer.
Kennis van bouwregelgeving en -technieken.
Vermogen om multidisciplinaire teams te leiden en samen te werken met diverse stakeholders.
Flexibiliteit en het vermogen om innovatieve oplossingen te bedenken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
Een collegiale en ondersteunende werksfeer met regelmatige teamactiviteiten.
Een uitgebreid inwerktraject inclusief introductiedagen.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een goede balans tussen werk en privé.
Voorzieningen zoals een smartphone, laptop en een leaseauto of mobiliteitsbudget.
