FunctieomschrijvingAls integraal kostendeskundige speel je een cruciale rol in het samenstellen van winnende biedingen voor enkele van de meest opmerkelijke bouw- en renovatieprojecten. Je werkt samen met een team van kostenengineers om de financiële aspecten van tenders te beheren, gericht op grote utiliteitsprojecten. Je taken omvatten het coördineren van werkzaamheden, samenwerken met tendermanagers, en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van projecten. Je zult ook betrokken zijn bij de viering van gewonnen projecten en de overdracht naar uitvoeringsteams.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Minstens 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouwsector of bij een adviesbureau.
Vermogen om een team van kostenengineers te leiden en te inspireren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse teams samen te werken.
Flexibiliteit in werktijden, met de bereidheid om extra uren te werken rond tenderdeadlines.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand bedrijf in de infrastructuur, gevestigd in Veenendaal, Hengelo en Hoogeveen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Het bedrijf heeft een team van ongeveer 140 collega's in de regio Midden-Oost, bestaande uit monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden hun medewerkers een goed salaris, groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen, en een prettige werksfeer waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Concurrerend salaris.
Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een positieve en ondersteunende werkomgeving.
Welkomstpakket en uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Goede werk-privé balans.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
