Trainee engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Veldhoven
 
Functieomschrijving
Begin je carrière met een vliegende start in een traineeship gericht op engineering binnen grote en uitdagende projecten. Ontdek je talenten, pas je academische kennis toe in de praktijk en groei in een omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je wordt onderdeel van een nieuw en divers team, waar je werkt aan het assetmanagement van belangrijke faciliteiten, met de focus op continuïteit en optimalisatie van de bedrijfsvoering.

Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Wo-opleiding afgerond in de richting van techniek.
  • Analytisch vermogen om problemen te identificeren en op te lossen.
  • Resultaatgericht met een vooruitziende blik.
  • Leergierig, open voor feedback en pragmatisch.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Leerzaam trainee programma.
  • Contract voor onbepaalde tijd.
  • Bruto startsalaris van €3100 op basis van een 40-urige werkweek.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.
  • 43 vakantiedagen met de mogelijkheid om er een aantal te verkopen.
  • Persoonlijke mentor en goede begeleiding.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Toegang tot jongerenvereniging en praktijkgerichte trainingen.
  • Laptop en smartphone.
  • Eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten.
  • Duurzaam inzetbaarheid budget van €500 voor thuiswerkmeubilair.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden