Hoofduitvoerder renovatie en transformatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Hoofduitvoerder Renovatie en Transformatie speel je een cruciale rol in de verduurzaming van woningen in het westen van Nederland. Je leidt de uitvoering van omvangrijke renovatie- en transformatieprojecten, variërend van het transformeren van honderden woningen naar energiezuinige woningen tot het renoveren van appartementencomplexen in bewoonde staat. Je zorgt voor een succesvolle afronding van deze projecten, met aandacht voor veiligheid, planning, budget en kwaliteit, terwijl je de overlast voor bewoners minimaliseert. Je werkt nauw samen met je projectteam en onderhoudt goede relaties met bewoners. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve renovatie- en transformatieprojecten en krijg je volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Mbo-niveau door opleiding of ervaring.
  • Ruime ervaring met grote renovatieprojecten.
  • Affiniteit met thema's rondom bewoonde bebouwing.
  • Proactieve houding en oplossingsgericht denken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel naar collega's als bewoners.
  • De ambitie om door te groeien naar een leidinggevende positie binnen renovatieprojecten.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op teamwerk en biedt haar medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. Ze hebben een prettige werksfeer en staan altijd voor elkaar klaar.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een competitief salaris.
  • Een aangename werksfeer met een sterke teamgeest.
  • Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
  • Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via interne en externe trainingen.
  • Een goede werk-privé balans.
  • Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden