Trainee civiele techniek voor grote projecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Ben je net afgestudeerd en klaar om je carrière in de civiele techniek te starten met een uitdagend traineeship? Dit programma biedt je de kans om te werken aan enkele van de meest indrukwekkende infrastructuurprojecten. Je krijgt de unieke mogelijkheid om verschillende functies te verkennen, van werkvoorbereiding tot uitvoering, en zelfs deel te nemen aan tenders of te werken met geavanceerde 4D BIM-modellering. Dit alles terwijl je omringd wordt door ervaren collega's die graag hun kennis delen. Ontdek je talenten en mogelijkheden in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • HBO- of WO-diploma in civiele techniek (of bijna afgestudeerd).
  • Leergierig en proactief in het stellen van vragen.
  • Goed kunnen aanpassen aan nieuwe situaties, gezien de diversiteit aan functies binnen het traineeship.
  • Bij voorkeur in bezit van rijbewijs B.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het verbeteren en verslimmen van processen door middel van gestandaardiseerde informatiesystemen. Ze leveren informatie aan klanten zoals Rijkswaterstaat en werken aan zowel boven- als ondergrondse projecten. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op het gebruik van geo-informatie en het integreren van verschillende systemen om hun projecten te optimaliseren. Ze hebben een hecht team van twaalf medewerkers met een diversiteit aan ervaringen en persoonlijkheden. Onze opdrachtgever biedt een prettige werksfeer, waarbij collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om successen te vieren. Ze bieden veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitgebreid en leerzaam traineeprogramma.
  • Contract voor onbepaalde tijd.
  • Startsalaris van €3000 op basis van een 40-urige werkweek.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw en Infra.
  • 43 vakantiedagen met optie tot verkoop.
  • Persoonlijke begeleiding door een mentor.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Toegang tot een breed scala aan trainingen voor persoonlijke groei.
  • Laptop en smartphone van de zaak.
  • Jaarlijkse eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten.
  • Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500 voor bijvoorbeeld thuiswerkmeubilair.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden