Coördinator ontwerp renovatieprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Ontwerp Renovatieprojecten speel je een cruciale rol in de transformatie van woonwijken en appartementencomplexen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van renovatieplannen die niet alleen duurzaam en toekomstbestendig zijn, maar ook aansluiten bij de wensen van de bewoners. Je werkt nauw samen met verschillende teams om ervoor te zorgen dat jouw ontwerpen naadloos overgaan in de uitvoeringsfase, met als doel het realiseren van comfortabele en energiezuinige woningen.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal een mbo 4-diploma in een relevante richting, zoals bouwkunde.
  • Minstens vijf jaar ervaring met woningrenovaties, bij voorkeur vanuit een aannemersperspectief.
  • Kennis van duurzame bouwtechnieken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om je in te leven in de behoeften van verschillende partijen.
  • Accuraat kunnen werken onder druk en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te managen.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Concurrerend salaris.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans.
  • Een prettige en ondersteunende werkomgeving.
  • Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
  • Diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: