Werkvoorbereider nieuwbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Deventer
 
Functieomschrijving
Bij onze opdrachtgever werkt het bouwproces in een projectteam waarbij de projectleider, de werkvoorbereider en de uitvoerder nauw samenwerken. Als werkvoorbereider ben je onderdeel van het voorbereidingsproces, van het bouwrijp maken tot de oplevering. Dit is een veelzijdige functie die je op kantoor uitvoert voor één of meerdere projecten, afhankelijk van hun aard en omvang. Je taken bestaan uit het maken en bewaken van de planning, het controleren van de werktekeningen en het verzorgen van de uittrekstaten, het verzorgen van offerteaanvragen, het beoordelen van de opgaven en het opstellen van een vergelijking, het controleren van de gegevens van leveranciers en andere betrokken partijen, het maken van een projectmatige RIE en het opstellen van projectspecifieke V&G- en keuringsplannen.

Interesse? Neem contact op met Hester Oldengarm, 06 - 43 55 48 06, h.oldengarm@eminentgroep.nl
Functie eisen
Kennisgebieden:

  • Bouwkunde
  • Rekenkunde
  • Tekenen
  • Infrastructuur

Bekendheid met: VCA

Persoonlijke vaardigheden:

  • Communicatievaardigheden
  • Volhardendheid
  • Stressbestendigheid
  • Betrouwbaarheid
  • Zelfsturing
Bedrijfsomschrijving
Je zult je thuis voelen bij deze aannemer in Deventer, waar er naar je gekeken wordt met respect. Bovendien staat het aangaan van duurzame relaties hier centraal. Van de leveranciers, klanten, maar ook van het milieu en de omgeving. Hoewel het geen familiebedrijf is, ervaren de medewerkers de sfeer als hecht. Deze organisatie maakt onderdeel uit van een financieel solide holding.
Je komt terecht op een plek waar je elkaar “u” noemt en werkt direct samen met een klein team van werkvoorbereiders en modelleurs. Er liggen voor jou diverse, afwisselende projecten te wachten, voornamelijk in de regio van Deventer. Van nieuwbouw tot restauratie, waarbij de focus ligt op verduurzaming, onderhoud en renovatie van woningen en andere huisvesting. Alles is er gericht op de toekomst, net als het bedrijf investeert in jou voor ontwikkeling, groei en een duurzame toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris en prima arbeidsvoorwaarden

  • Collectieve zorg- en arbeidsongeschiktheids-verzekeringen als onderdeel van de bedrijfsregelingen

  • Flexibele werktijden in overleg, zoals een 9-urige werkdag of een parttime dienstverband van 32 of 36 uur

  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden