Projectleider energie en water

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
Als projectleider speel je een cruciale rol in de energietransitie door het leiden van projecten gericht op energie- en watervoorzieningen. Je krijgt de kans om een team te vormen en te leiden in een langdurig samenwerkingscontract, waarbij je verantwoordelijk bent voor het aanpassen, aanleggen en aansluiten van voorzieningen in een specifieke regio. Je taken omvatten het leidinggeven aan een team, het automatiseren van processen voor efficiëntie, het coördineren met verschillende stakeholders, financieel beheer, het waarborgen van veiligheid en het werken aan je eigen professionele ontwikkeling.

Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Opbouwen van een vertrouwensband met opdrachtgevers en het bieden van oplossingen voor projectrisico's.
  • Uitstekende planning- en vooruitkijkvaardigheden.
  • Leiderschapskwaliteiten en het vermogen om mensen te motiveren.
  • Kosten- en risicobewustzijn.
  • Minimaal hbo-niveau.
  • Technische opleiding.
  • Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol of als werkvoorbereider of coördinator bij een aannemersbedrijf.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgebouwd tot 'intelligente' installaties, die volautomatisch of vanuit een controlekamer kunnen worden bestuurd. Het bedrijf heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en biedt veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en samenwerking, waarbij medewerkers altijd voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten.
Arbeidsvoorwaarden
  • Vast contract.
  • Prettige werksfeer en regelmatige teambijeenkomsten.
  • Warm welkom met introductieprogramma en persoonlijke begeleiding.
  • Groeimogelijkheden via interne academie en trainingen.
  • Goede werk-privé balans.
  • Auto van de zaak.
  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Laptop en smartphone, met optie voor nieuwste modellen tegen gereduceerd tarief.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden