Projectleider civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Civiele Techniek ben je de drijvende kracht achter diverse grond-, weg- en waterbouwprojecten die bijdragen aan de verbetering van de woonomgeving in een specifieke regio. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp- en adviestraject, waarbij je de wensen van de opdrachtgever vertaalt naar concrete plannen en zorgt voor de realisatie hiervan. Je werkt samen met een team aan meerdere projecten van verschillende complexiteit en in verschillende fases. Je bewaakt de voortgang, planning, inzet en kosten en zorgt voor de levering van afgesproken producten. Daarnaast onderhoud je proactief contact met opdrachtgevers over hun huidige en toekomstige projecten en draag je oplossingen aan die hen ontzorgen.

Interesse? Neem contact op met Björre Meijer, 06 - 41 13 17 97, bjorre.meijer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in civiele techniek of aanverwante disciplines

  • Daadkrachtig en in staat om een breed netwerk op te bouwen

  • Initiatiefrijk en in staat om een team te motiveren en klanten te enthousiasmeren

  • Nieuwsgierig en leergierig naar nieuwe projecten en innovatieve oplossingen

  • Minimaal acht jaar ervaring met binnenstedelijke infrastructurele grond-, weg- en waterbouwprojecten

  • Proactieve samenwerking met klanten, partners en projectteams

  • Bij voorkeur ervaring als (deel)projectleider of de ambitie om deze stap te maken

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaand, internationaal ingenieursbureau dat al meer dan een eeuw technische expertise combineert met innovatieve digitale technologieën en softwareoplossingen. Met een team van 6.000 medewerkers verspreid over meer dan 25 landen, zet deze organisatie zich in voor het verbeteren van de samenleving en het positief beïnvloeden van het leven van mensen wereldwijd. Hun missie 'Enhancing Society Together' weerspiegelt hun toewijding aan het creëren van een betere wereld door middel van duurzame en innovatieve projecten. De medewerkers werken in multidisciplinaire teams en leveren integrale adviezen aan een breed scala van zowel publieke als private opdrachtgevers. De werkomgeving is dynamisch en informeel, waarbij collegialiteit en samenwerking centraal staan en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitdagende werkomgeving met deskundige collega's en inspirerende events

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of aanschaf fiets, of uitbetaling als extra inkomen

  • Laptop en telefoon van de zaak

  • Goed bereikbare werkplek met reiskostenvergoeding of NS-Business Card

  • Flexibele werkweek van 4 tot 5 dagen met de mogelijkheid tot thuiswerken

  • Vakantietoeslag van 8% en 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband

  • Marktconform salaris, afgestemd op opleiding en ervaring

  • Extra beloning op basis van bedrijfsresultaat en mogelijkheid tot aankoop van aandelen

  • Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

  • Pensioenopbouw bij eigen pensioenfonds

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden