Coördinator projectverwerving energieoplossingen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Projectverwerving Energieoplossingen speel je een cruciale rol in het versnellen van de energietransitie door het opstellen van offertes voor innovatieve energieconcepten. Je bent de spil in het proces van aanvraag tot akkoord, gericht op energieoplossingen voor zowel grondgebonden woningen als appartementencomplexen. Jouw uitdaging ligt in het standaardiseren van processen om efficiënt en nauwkeurig offertes te kunnen leveren, waarmee je een bijdrage levert aan uitstekende dienstverlening en klanttevredenheid.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Je bent klantvriendelijk en voelt je verantwoordelijk voor de relatie met de opdrachtgever.
  • Zorgvuldig en nauwkeurig in het opstellen van offertes.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Goede planningsvaardigheden en een sterke focus op het nakomen van afspraken.
  • Hbo- of mbo-niveau.
  • Kennis van energiesystemen, verkregen door opleiding of relevante werkervaring.
  • Affiniteit met de energietransitie.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Een prettige werksfeer met een sterke teamgeest.
  • Een warm welkom met een introductieprogramma en een persoonlijke buddy.
  • Diverse groeimogelijkheden via interne en externe trainingen.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Laptop en smartphone van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: